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台積電約聘人員問題..

今天我應徵上了台積電電腦工程師(約聘)

請問一下..台積電的約聘人員是否沒什麼福利..

因為我問他..工作滿一年後是否會有年終..

他們說沒有..我的薪水就只有工作1年12個月的薪水而已

而且..在填人事資料時...填的公司確是x泰科技的資料..

那我到底是屬於台積電還是x泰..那福利是算那家公司的呢..

那是不是..我離職後..下次應徵別家公司時..前任的公司會是x泰而非台積電呢?

事後才知道原來自己是X泰公司的派遣..

雖然應徵上了..但現在感覺好差喔...

我到底該不該去呢?(社會新鮮人)
2009-11-24 20:37 發佈
max220 wrote:
今天我應徵上了台積電...(恕刪)

這時機有工作就先做吧
不要挑三撿四的
先自問自己能力夠嗎?
你就不要去

到時候沒錢吃飯

心情更差
年終當然是沒有
又不是台積電正式人員
你是派遣公司的
福利要看派遣公司給不給

不過有機會進去就去吧
至少掛個名也好
好歹也在台積電待過
有工作總比閒閒沒事做好
努力工作要加薪 wrote:
這時機有工作就先做吧...(恕刪)


先問問台灣就業環境好嗎!?

先問問奴隸銀行為什麼 要打壓薪資好嗎?!

免責聲明:以上資訊,僅供笑話 ,並不構成投資建議,亦不代表本人真實意圖,讀者須自負風險及判斷,個人不負任何責任。
經過上一次的無薪假事件後,
園區幾乎都只會請約聘人員了,
其實如果表現好說不定有可能成為正職的,
畢竟目前會出一張嘴的工程師很多,
樓主! 加油吧!
max220 wrote:
今天我應徵上了台積電...(恕刪)


1. 沒正職應有的福利--別期待會變正職,雖然派遣公司可能會這樣跟你說。

2. 你屬於x泰公司的人

3. 離職後,前任的公司當然會是x泰

4. 福利制度問你的派遣公司就對了,有哪些就是哪些。別拿來跟正式人員比,這樣會工作的不快樂。


不知道你的工作內容? 如果是low end的話就別待了!! 如果是MIS的話,就待到得到想要的東西後就換工作吧!!
如果您是抱著以後可以變成正職的心態
除非你畢業的學校還OK 不然我覺得很難(印象中IT正職的大多數都是中字輩以上研究生)


如果是抱著學習心態加上外面也沒有待遇更好的工作
那就可以考慮一下
我覺得要看你的野心啦!!

如果你只想和一般人一樣~我不建議你留下去!!

如果你自認為有野心~又夠能力~可以留下!!

如果你在台積電的表現超出一般人~我想~轉正式的絕對有機會!!

通常~機會是給有企圖心的人~而不是坐在那邊等機會的人!!

前幾天聽到一個老師演講~~!!

他說去年一個放無薪假的人~問他~日子怎樣過!!

他說你有2個選擇~

1~在家看電視

2.拿塊抹布去各大賣場~幫忙擦櫃子~整理商品~很扯吧!!

一般人應該不會選這個吧~!!

後來那位仁兄~選擇了2~!!

過了1星期~他被大賣場聘請為工讀生~一個月多1萬多的薪水!!

我不知道~這故事是真是假~但是我認為機會是給有準備的人!!
嗯...我一開始也是以想學東西為主的心態來看待這件事

目前有工作也是約聘的..

但是很多朋友都跟我說派遣很不好..沒福利也沒保障..

也看過人家的派遣文章寫說..進去根本學不到東西..因此心裡開始有所動搖..

真的希望自己進去後能學到一些東西..能增加以後在求職上的機會..> <

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