我的部門本來有我跟我同事兩位
另一位去當兵
公司說不多請人
叫我拼一點一人抵兩人用
薪水會調(一年前說的)
結果約三個月後
公司說大環境不景氣
連薪水都沒辦法幫我調(前兩個月有多給一千元獎金)
說沒減薪就不錯了還想調
結果最近才知道老闆借業務一百萬(業務還有貨款也捲走)
各位看法是什麼
人家幸運賺到一百萬
老闆是肥貓
業務才是人內勤不是人
blazer_sb wrote:
我的部門本來有我跟我...(恕刪)
很簡單的問題阿,
你的工作,
今天沒有你還有一堆人可以請.
但是一個好的業務,
對公司帶來的收益是很高的,
更不要說如果業務被別人挖角後,
下游的顧客更有可能被整個帶走,
所以好的業務不僅可以為公司帶來收益,
更具有很大的不可替換性.
今天老闆看員工的份量,
並不是看你一天上班幾個小時,
(當然這不代表你可以遲到早退)
而是看員工可以為公司帶來多少收益?
以及有多大的不可替換性.
講的更白一點,
公司沒有你,
再請一個就是,
最多老闆或老闆娘自己下來做,
但是公司業務跑了,
就算請的到一樣好的人,
也需要花時間重新把客戶找回來,
這段時間的損失可就大了,
所以,
假設今天你是老闆,
你會比較看重哪一個?
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