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z8310

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樓主

2009-10-14 21:54

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2009-10-14 21:54 發佈

maxboss

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2樓

2009-10-14 21:56

那就不要離職阿~~~

直接請假吧

如果請假硬要一個期限
那就是一萬年

haceliup

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3樓

2009-10-14 22:05

z8310 wrote:
賠兩個月薪水

z8310 wrote:
合法嗎???

又沒白紙黑字...

goodversion

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4樓

2009-10-14 22:09

z8310 wrote:
我朋友只想工作到10...(恕刪)

沒這回事..........

主管不簽，就去郵局寄存證信，主要是要跟公司說，我已經不去了

這樣公司就算是"已經知道"，這樣主管簽不簽已經不重要了...........

凸一.一凸

凸一.一凸
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5樓

2009-10-14 22:11

我不確定我的記憶是否正確

我印象中，只要非主管職的基層員工，只要有做到告知的義務即可離職

但...還是打電話去勞工局問問比較好

話說...要走的話，這位主管有什麼本事可以留人?

多P多健康

多P多健康
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6樓

2009-10-14 22:11

好怪喔~台灣有這樣的法規嗎~想走還不讓人走

是你朋友太便宜還是主管愛他啊

人生就像一沱屎!!!

KAII4739

KAII4739
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7樓

2009-10-14 22:17

1.口頭上先告知

2.填寫離職書給主管簽核
一般主管不會簽會壓件，會有挽留你的意思你才不會度爛-就是會做人

3.最後真的不簽請長假即可
少你朋友一個人公司也不會倒的啦

keating1211

keating1211
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8樓

2009-10-14 22:28

領了薪水就別去了

不過還是按照上面說的

存證信函先過去保障自己

到時候請勞工局出面才比較站的住腳

沒有賠兩個月薪水這種事

與法律牴觸的規定命令一率無效

炫耀你的車有幾匹之前.. 先告訴我你能發揮幾匹..

EDC79

EDC79
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9樓

2009-10-14 22:30

賠兩個月薪水？
樓主的朋友是在聯X國際上班的？

博觀而約取厚積而薄發

realsky28

realsky28
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10樓

2009-10-14 22:37

不給離要扣兩個月薪水

打給勞工局相信你朋友就可以安心離職

真是好大官威不給離職

用情(攝)的角度去窺視光(影)的世界http://album.blog.yam.com/realsky28