小主管的心酸

hyepa

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樓主

2009-09-17 11:01

如果大家遇到一個很不受管的新人

老是一副他自己才是主管的樣子

我現在是敬而遠之畢竟我是最小咖的主管什麼權限都沒有連最基本的考績都不能打(小主管的心酸啊)

不知道大家有過這樣經驗的人都怎麼處理

2009-09-17 11:01 發佈

文章關鍵字小主管心酸

mingyan0805

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2樓

2009-09-17 11:07

我有一位朋友跟您形容的很像~

進公司得罪老鳥又跟主管吵架~

進公司一年後被老鳥整到自己離職了~

當然他當兵的時候也是一樣,同梯跟軍官都吵過~

坦白說 ~ 個性問題!這種人不太適合進入職場~

康士坦丁

康士坦丁
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3樓

2009-09-17 11:11

hyepa wrote:
如果大家遇到一個很不受管的新人(疑似走門路進來的)

「領導」是門學問！或許樓主在這方面可以再努力些。

當然也是會有桀傲不馴，怎樣都管不聽的人，不一定全然是樓主（主管）的責任，
這時只好向你的再上司溝通吧，如果你的上級也是個好主管，應該會協助你的，
這也是「中低階領導」最大的困難點：因為權力有限，所以更需要上級的支持與協助。

✙ 驅魔神探 Ψ 康士坦丁‧Constantine ✙ 發文最認真，做人最正直，講話最公道…江湖上人人稱我一聲【神探】

凋零線

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4樓

2009-09-17 11:12

hyepa wrote:
如果大家遇到一個很不...(恕刪)

先確定他的門路，再跟你的上級主管溝通。
萬一他的門路是你的上級主管，那也只好忍耐。

華人很喜歡講大話，喜歡講空話，喜歡講假話，喜歡講謊話，更喜歡講毒話

Delavi

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5樓

2009-09-17 11:18

以前待的一家日商大企業有個京都大學研究所的來求職

錄取之後那態度高傲的不像話

明明應徵的職位是專員, 卻到處到別的單位去宣稱他是來當課長的, 當經理的

跟主管出門, 在車程中討論公事與主管產生意見分歧

直接嗆罵國罵並要求下車, 然後就回家了

主管對他的工作報告不滿做柔性訓話

他老大回座位後直接明嗆三字經

全公司沒人受的了他, 上班到是一直上網

被人檢舉就說是在找資料....

還好的是, 做了幾個月他就不做了

原因是他覺得這家公司沒前途..... orz

所以什麼樣的新人都有啊....

ytt1699

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6樓

2009-09-17 11:23

可能當主管的都得要具備對付這種廢人的本事吧

hyepa

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樓主

2009-09-17 11:26

mingyan0805 wrote:
我有一位朋友跟您形容...(恕刪)

可惜他在這單位有很多"好朋友"

康士坦丁 wrote:
如果你的上級也是個好主管，應該會協助你的...(恕刪)

我的上級不管事但上上級就是他的.........

凋零線 wrote:
萬一他的門路是你的上級主管，那也只好忍耐。...(恕刪)

好消息是門路不是我的上級主管

壞消息是門路是我的上上級主管

看來我要忍耐了.

Delavi wrote:
還好的是, 做了幾個月他就不做了
。...(恕刪)

看來他會做很久.

radiostar

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8樓

2009-09-17 11:26

我到想聽聽有沒有前輩有管理方法的手腕與高見
6年級中段班的我也正面臨這樣的窘境
我只是靠吃苦跟實做上來的
無奈整個team member都不受教
更無奈的是公司的確很苛薄...

AGIMINI

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9樓

2009-09-17 11:28

幹嘛自己扛?

他得罪的人越多

對你越有利

你只要跟那些被得罪的主管站在一陣線就好了.......................

為什麼我會被屍魂界趕出來??...

凋零線

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10樓

2009-09-17 11:30

hyepa wrote:
好消息是門路不是我的上級主管

壞消息是門路是我的上上級主管

看來我要忍耐了....(恕刪)

完蛋，那你也只能當他這人不存在了...沒想到靠山這麼大。下次被別的部門主管罵你也只能跟那個主管私下說了。對方會諒解的。你也不用白白被罵。

華人很喜歡講大話，喜歡講空話，喜歡講假話，喜歡講謊話，更喜歡講毒話