今天接到公司錄取電話，也是約聘職，不知該不該去?

這家公司離我家不近，騎車要50分鐘，職稱是行政總務助理~
去面試時和我接觸的主管和同事都很親切，但是是契約制，6-12個月‧
忘記還會不會再簽約了?
主管有說:他們這工作原本想請工讀生來做.

今天主管有打電話來問我可上班時間~~因為考量是契約工和交通支出
我推到下週一才能去(因為想把握這幾天再多面試幾家)，但是因為她還沒跟我講薪水，
電話中主管有問我可以去上班嗎? 因為可能被錄取沖昏頭也不知直接問她薪水
就說了『可以』 (但其實說完就後悔，因為我還想考量薪水後以及是否會轉正職才決定，不然如果
她給我兩萬二以下，我就不會想去了吧)
面試當天 主管只說這薪水是2萬~2萬5，公司會看能力程度給薪‧
錄取我的公司: 說明天會再來電通知我,告訴我細節‧



因為這是我第二份工作，我目前已待業1個多月
這是唯一錄取我的公司(除了之前有家奇怪的保全公司以外)~
我目前沒有經濟壓力~但是我甚重考慮想找份長久且穩定的工作所以才轉職~~~


《問題一》目前考量公司太遠~薪水扣掉油錢及餐費，可能會低於2萬，甚至一萬八(這家是在園區外圍，
替半島體廠商做半導體裝機設備及週邊零件範售，40人以下公司)，還有就是是契約職的(我面試的十家
公司，有7家都是約聘的>"<)‧我不知該不該去???


《問題二》明天她打來，我該如何問她薪水以及正職的事呢??(正職的事 她當天有提到一些不過我還不是很清楚,有點緊張到忘了，而且講得很壟統)



《問題三》 如果聽到薪水和福利待遇確定不是我想要的，要如何推詞比較好? 他們覺得我是最適合的人選，對人也很和氣‧所以我想委婉有禮一些‧


因為我擔心的是,如果這工作只能做6個月~或最多只能做到一年，之後要再找下一份工作時，只有6個月或一年，這個寫在履歷表會不會並沒有加分效果反而還被扣分???~造成求職困難??~~

PS:我前一份工作做了快三年‧