最近待業中在找工作，今接到XX人力派遣公司打來的電話
要求我明天去台積電面試工程助理，他說這工作先簽約一個月，之後會再以3個月一簽為基準
是長期的，但都要簽約‧
我聽到要先簽一個月就覺得很沒保障，如果一個月後他不簽我，我又要重新再找工作了，
我現在是缺工作，但沒有急需用錢~我想找長期穩定的
請問我該去面試那個工作嗎?
我爬了網路上一些文，是說可以先試試派遣的職務~把進知名公司的派遣工作經驗當成累積履歷表的內容
之後要轉換跑道就會很容易了‧(因在知名公司待過)
但是我擔心的是，如果明天那個派遣職，無法順利做到一年，甚至只能做一個月‧
那還不如不要寫出來比較好‧似乎沒有加分效果吧??
好矛盾喔‧
我該去派遣職缺的大公司當臨時工，還是找間不知名的小小公司的正職工作來作呢?
我想你也清楚....還年輕的話是可以去看看，不過這些資歷大概就相關行業可用，而且，還不是很好用
因為大家都會認為那是PM TEAM(預防保養)
如果沒有超級優秀學歷 進入這家公司就像跳入茫茫大海 再怎樣努力表現
根本也不會有出頭天的機會 裡頭一堆人才 就算表現同樣突出 再笨
也會提拔擁有優良血統的人 如果真是優異的人才 建議去小公司
因為公司小人少 如果表現優異 會格外特別突出更顯出與眾不同
被擢昇的機會會大大提高 沒顯赫家世(學經歷) 就別去了
去年也是被惡婆婆欺負的份 血統好的都不當人看當畜生用
何況是沒後台的 自尊沒把你踩在地上就要偷笑 !
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