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又開始裁員了

唉,最近公司又開始動作了
裁員,這個名詞,在最近三年內一直都是聽到

這麼不景氣的日子裡,裁員總是掛在耳邊呀
都怕自已會是下一個目標

因為知道公司內部的高層有人也會隨時注意01
所以就沒辨法提供公司名字

基本上是屬於龍頭的公司下面的子公司呀
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水龍頭大大真愛開玩笑
這個公司的廣告,三不五時在電視廣告上都可以看的到啦
還有可能連另外的子公司的廣告也都會出現在同一時段裡
反正母公司是一家不小的公司
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如果公司虧損就算了,最近還有營收而且還不少

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有些大大說的好中肯
最近聽的風聲就是有把我們這些資深的人給裁了
再找月薪22000的進來,而且我看1111還是104
說找畢業3年內的,政府會給30萬 - -
2009-08-29 1:33 發佈
銀夜天使 wrote:
基本上是屬於龍頭的公司下面的子公司...(恕刪)

跟我有關嗎!!??
以上內容,純屬虛構。如有雷同,那..那..那就是真的了。
一直都有吧
只是用的方法百百種罷了
最終目的就是要逼走苦力
是政府的優良政策影響
有22K一切免煩惱
先裁再說...
不叫裁員,叫汰舊換新,

事實上,把32000的薪水換掉,在應徵22000的進來,做同樣的事.
黃金堆滿間 wrote:
不叫裁員,叫汰舊換新...(恕刪)


這不是環保嗎??節能省碳!!!
我剛去新公司不久最近放無薪假 放了一星期多
等候電話通知
↑要回去的低率會滿低跟被叫回去上班的低率也滿低

放無薪跑去找工作,前天才去最新的公司報到工作




刪除~~~抱歉!!
刪除~~~抱歉!!
刪除~~~抱歉!!

rossipan wrote:


有資遺記錄的是不...(恕刪)


假如是逼迫員工離職 是否可以申請呢

連資遣費都免了
rossipan wrote:
有資遺記錄的是不能申...(恕刪)


你大概不知道業界某些無良的做法吧

1.老闆宣布要擴充公司規模導入22k實習生,還宣布要求盡快讓這些實習生進入狀況
除各部門RL外RD也好.QC也好.作業員也好採一對一接掌傳授實際業務並讓實習生操作練習

2.3個月後實習生逐步上軌道,人事課開始找老員工一對一面談,
一手拿著等同你離職資遣費用的現金支票
另外一隻手拿著自願離職書
並且說明了你不簽 公司也願意花時間跟你打官司
大棒+胡蘿蔔 你要選哪一種

以上是老同學跑來跟我借錢時哭哭啼啼說出來的情況
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