目前失業找園區工作發現薪資真的越開越低,比我退伍進園區
公司還低.其中很多大廠全部都改用約聘契約,一年一約這個傷害最
基層及剝削第一層勞工的薪資.
失業就會擔心,無助,家人不諒解,睡不著,所以就要吃抗憂慮抗焦慮抗失眠
副作用就是話講不完--完了又要加一位抗躁鬱.現在落魄的我,或許會是
未來的你.因為風水輪流轉.
我的理由:
1. 一年一約那工作心理起來很擔心,隨時都要有準備離職的打算.
根本不會想盡心盡力幫公司做事.那些機台保養做得好或不好
可是比你省那些錢來的重要多了.保養亂亂無心做,會造成機台
停機更久產出更少,因為無心測漏又不過那就停更久.嚴重點
做得不仔細,造成良率差,機台保養時間要拉長,機台壽命變短
那就是股東不願意看到的更大損失.但是這個偉大的人資是
無法理解的,因為都沒有穿無塵服進去過,甚至連無塵服都沒有.
完全忘了所謂的人性.
2. 這樣的科學園區的公司很多知名公司更多,讓我覺得這些公司
心態跑短線打帶跑不負責任.還大言不慚的說都是以人為本,公司
多注重人及員工.最佳福利典範.看起來都是表裡不一,那是有連鎖
效應的,造成下游廠商跟進,做了最不良的示範.為富不仁.
3. 其實付給人力仲介的錢也不少,之前我公司招募設備助手報價
廠商報價一人六萬但員工能領到的也只有2.5萬上下.如果年中
簽新約老闆沒簽到,很抱歉你就回家吃自己.
4很多園區大公司人力仲介的配合廠商根本就是高層的親友.肥水不
落外人田是沒錯,就如同有家大廠的伙食,也是濫到被水果日報爆料
是高層的親友.這樣的惡性循環會好嗎??
5景氣差高層就算被砍50%的薪資也是歌照跑,舞照跳,名車照買
第一線的奴隸已經被砍10%還能撐吧,20%可能就會衍生出
每個月負成長的薪資,因為物價一直在漲.薪水無形中就縮水
6.全家帶去自殺是因為債務問題新聞一直出來,這是很可悲的,也顯示最低層出很多問題.
1.不會理財,薪資不夠付房貸,車貸還有信用貸款.所以哪裡來財可理.
信貸越滾越大顆,存到一點錢想翻身博一下,賭博嗎-賭股票,基金,期貨,還是
麻將.問題不但沒解決搞更大洞.會理財的分析師及一手資料都在老闆有錢人
那邊.我們只能看第四台被騙或是去問神.這邊點出的薪資不夠有些都是人
力仲介約聘契約害的.
我的實例:
以前離開的公司是後起之秀的韓商,超級賽亞人主管開得是大家都很愛的A6.及XC90
那年業績爆大量,新機裝到你手軟,那一年在無塵室的時間比在家的
時間多.早上八九點進去裝新機,中午晚上看機會出來吃個微波餐我認為紅燒
牛肉不錯牛柳和咖理雞普通,麻婆豆腐騙錢的.大約晚上10到11點可回家.剛回到家客戶端前面裝好的新機又有問題,為了公司未來在騎著我的小綿羊回到無塵室找問題,陪機台睡到天亮.
為了跟另外一間美系大廠拼機台訂單,客戶下了一個遊戲規則,就是比良率
.及機台穩定度,外加服務態度.我變成了那兩周每四小時要到無塵室把貨下
製程程式到機台.然後利用空檔會去洗澡,睡覺都在客戶餐廳的沙發.所以
跟晚上跑出來的小強結拜啦.外加被指派秘密任務時就又要提心吊膽的
去敵方機台看看他一片跑多久,用了哪些氣體,全場有同樣對手機台有幾台.
種種行為都是為了公司贏這場戰爭.
最後贏還大贏那年主管因該有兩到三千萬紅利的進帳,所以車子又換同款更高級的,
還有買了棟大豪宅,我們領乾薪.沒獎金,沒紅利.
賺到的職業傷害是聽到值班手機響就害怕,因為我拿了一整年的值班手機,晚上沒響也會嚇醒以為他響.
調機時因為拿到有光阻的片子不是空白片,因為聞太久,全身也是化學物品中毒.起毒疹到全身都劇癢一週.
病好我就離職了.
這案例因該在園區有很多類似的.由小看大就是老闆為富不仁.
有些事情是沒決定權沒錯,但是有建議權.加上韓國剛畢業的大學
工程師媽的就有快七萬,外加出差補貼就快12萬台幣,我們國家的
薪資還維持十年沒變甚至倒退.但是經濟部還說每年都有成長.
那錢到那去了 ?
其實最低階的我們也希望能多存點錢,快點結婚,買房子車子.
也不會去要求一定要豪宅,開名車.娶好幾個老婆.連最低的需求
都無法溫飽時.社會不會亂才有鬼.
這次風災很多讓原住民的問題又出來了.要是我是他們我不會想離開
我的故鄉及家族的聖地.就如同以色列人決不會讓聖城再淪陷.我們外來客
把原住民趕上山,政府因該拿出經費好好的幫他們把家改造的更堅固.
並整體規劃讓一鄉一特色如內灣一樣,這樣原住民就可在自家弄民宿.
賣特產.促進原民的經濟.或許傷痛無法平復,但是死去的親人看到家人
生活更好更安全了才會安心的走.
很多企業財大氣粗,滿口仁義道德,捐錢捐天文數字,但如果是
壓榨員工來做面子的那可能就不必要了.先讓員工無憂慮員工才會
替你更賣命替公司想更多.
軍購錢省起來吧.因為兩岸已經水乳交融到一個不行.買攻擊武器只是傷害雙方的合諧,況且國共兩黨都
握握手好朋友了,所以我們現今假想敵因該是不太正常的氣候.建立一支快速救援為主旨的機構或部隊,有強大的機動性及快速反應能力.外加更好的設備.把台灣救援世界 第一當成目標及願景.當世界哪邊有難台灣就自動出動救援.這比拿錢去亂丟做凱子外交來的實際..小馬哥希望你有聽到.雖然我沒錢讀哈彿,但我們有心.
還有像TSMC那個英雄,但在老闆眼中就是個釘與刺.
我的離職大部分都是無條件自殺的,當我的心受傷時我就沒能量
好好的做下去了.因為我相信一個看不基層聲音的主管
你永遠都不會有幸福可言.一次公司旅遊看到主管的小兒子
突然噴鼻血.主管心疼的快速要幫弟弟用好.確實是好爸爸.
但是在一個員工因為公司不斷減薪及裁員壓力下,心情受打擊影響
時想於生日請特休兩天,並於五天前就安排好工作交接時,不能感同身受.
這樣讓我們這些兵怎麼想你這主管.兵已經累了,兵也需要時間來調適
兵也是別人父母生的.
如果大老的小孩被員工綁架撕票,如果企業家的小孩被綁架撕票.
如果大股東的小孩被綁架撕票,起因都是飢寒起盜心,看看王又曾他
公司的標語.類似效忠領袖,服從國家,永遠忠誠這類的話,結果把國家弄
走那麼多錢,這種人因該要抓回來,因為我辛苦納稅的錢都被拿去填那
大洞.
所以有錢人看我們文章是看笑話,或許覺得無聊,或許不能感同身受,
或許覺得那跟我有何關係.或許覺得那是你自己的問題.當社會病了
不小心傷到或殺到你家人時,那你在來這邊苦喊你有多無辜?
我承認因為現在痛到我所以我在這邊哭腰.但風水及因果是都在身旁.
不是不報只是閻王還沒有點你的名.當被點到時請笑著說我錯了.
外國人那麼看不起台灣人的原因.
台灣人就像是一盤散沙.小小一個島,風吹他就倒.
小吃攤也是看人家賺,也來弄一攤便宜他五塊.的惡性競爭.
最好笑的是,已前在茂德工作,同事十個人,可升課長只有一個名額.
當然招數最高得當去拉,但是當股價剩1塊以下時,他確對離開很久的
我說.這輩子處心積慮想進來這是我這生最後悔的一件事.
大家一直再接受低再低一點的薪水,等到那天大陸的國民所得勝過台灣,
那真的就投共比較快.反正連爺爺,宋爸爸,都去跟偉大的胡主席握握手
好朋友了.新奴隸時代到來.台灣像泰勞菲勞越勞靠攏.
小時候常常看新聞看到韓國的罷工潮及激烈手段的工運.
到現在韓國人菜鳥工程師薪資是我們課長或是小經理的薪資.
也比不上澳門賭場開免費巴士高中都不知道有無畢業的大陸人的三萬五台幣.
難怪大陸人都可來台消費.我朋友的大陸叔叔過來還發紅包給我朋友,
一人一千塊十張百元人民幣.這是老天再逞罰台灣嗎??輪到大陸錢淹腳目了我們是第二個菲律賓嗎?
各種顏色黨,貪婪的貪婪,拿綠卡得拿綠卡,人民都淹死冤死失職了還在裝沒事,大家也想變菲勞嗎?
別懷疑我們就是.物價再亂飆漲我們就又被變相減薪了,否則你認為各種顏色黨 誰能讓油價降回十年前
,誰能讓陽春麵降回十年前,不能還要抽奴隸的錢.那該如何形容
update 20090924
gan074 wrote:
我也只能抱怨發發牢騷...(恕刪)
我也只能抱怨發發牢騷低頭面對現實~
沒辦法誰叫我有家要養 房貸要繳 兒子還在穿著尿布到處跑。
那你有機會成為全家自殺候選人.要貸款表示你賺的不夠多.
萬一理財又失利,那就再貸款,兒子又馬上要讀書,學才藝,
萬一又送去貴族成龍幼稚園,又要去貸款.
兩個孩子恰恰好,風險控管生兩個,又要去貸款.
經濟遇到黑暗期,失業剛好來找你,又要去貸款
貸款貸款又貸款,利息付到都沒氣.最後逼債惡煞到家裡.
全家通通送上天.
國民所得再不調高到至少追上這十年的物價波動.相信5.6年級生會陸續陣亡.
拿陽春麵來說十年35元調到70元 .漲了100% .
那我每天都連陽春麵有問題啦.就不要說其他的了.
tinashen wrote:
以為這篇被封掉了沒想...(恕刪)
因該有被關切拉.講到富人的痛,各種顏色黨的無能.
是該要亮劍的時候了,大陸之所以讓八一軍給吃掉.
照對岸的說法是因為他們有亮劍的精神.
現在不做你認為你的小孩能得到更好的教育嗎?
你現在不吠兩聲點的,你工作要做到進棺材那天嗎?
你認為你投資都穩贏的?
你認為貸款利率不會變更高?
我朋友預測偉大祖國的銀行兩年內會友善的來投資買下台灣的銀行.
你負擔得起超過5%--7%得房貸利率嗎??
去查查大陸的銀行定存利率,及你的房貸規則.
tinashen wrote:
之前月底失業率的新聞...(恕刪)
天災,失業,地震,流感
在我家神鬼傳奇的觀念那可能是馬爸爸的風水不好喔.
不信你會看到,不久那個第四台講風水的會有詳細說明.
也可能可以破金氏世界紀錄,在位最短弄死最多人民的.
如過小林村為了讓大家不要怨怒恨咒發了一人150萬.
對現在我是大錢,當然對住山上的更是可以喝很大的拉.
反正原民在台灣只是小族群,影響不了選票的拉.
況且原民愛喝的拉,喝喝唱唱歌打打獵都又忘光光了拉.
我記得去過美東的狐狸森林賭場.他是美國政府為了
照顧印地安人特許在印第安保留區內開設曾經全美最大
的賭場.但是假清高的官原因該是怎麼分還沒談好.
所以利益擺前面.否則花大錢選舉要怎麼賺回來??
原民在不出草一下,真的會被皇帝給當成笑話的拉.
皇帝會問你,餓了怎麼不喝肉湯阿.
因為飛鼠,山羌都被土石埋起來了啦.
我想是這樣:
特許原民與國外或國內賭場集團合作
開放賭馬,F1賽車,moto GP,渡假賭場.
那以後原民就會很有錢了拉.借外力把破損的家
給他用得很大很美的拉.原民你說好不好的拉.
好就給他出草的拉.祖靈會保祐大家的拉.
crownforum wrote:
差異性的生活 無處不...(恕刪)
差異性的生活 無處不有, 樓主 別抱怨了....
你的文筆 也不差啊, 改行去當個大尾的, 還是有機會的...要是到了中年階段, 只能出出嘴砲~
加油 加油.
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人總是遇到痛才知道有多痛,這次的痛,痛到要吃藥,吃藥副作用就是鬼上身亂抱怨.
我想你因該是一帆風順的旁觀者吧.我也快中年所以嘴砲真的也用上了.
改那一行都一樣,遊戲規則就是50人一個當小尾,50個小尾一個當中尾,50個中尾一個當大尾.
50個大尾一個當超大尾.文筆沒有很好,只是都是遇到的真與誠.
台灣加油!!到了中年就是最高危險的族群,因為中年失業等於自殺.祝你事事如你願,萬事皆可達.
uhero wrote:
好幾年前出現約聘制我...(恕刪)
因為我失業痛到,然後加上家中也不是有錢,或是媽媽已經幫你賣好任何成長結婚基金.
外加不會理財,因為也沒財可理,看到新聞的一些家庭悲劇片段,交叉對應出一些理論,
官員大老或富人都是霧裡看花,或是隔山看虎鬥.或是喝紅酒,抽雪茄,在那罵台巴子.
那我們是痛在其中.也痛到快要受不了,有個好笑的想法很想去美國綁架王又曾或他的太太.
因為第一騙走台灣血汗錢都可多建一段高鐵,這樣的投資報酬率比搶銀行來得划算.再來個
美國綁架台灣遙控,大陸取錢.只因他要逃走前還偷偷去跟高官說,不放我一馬我就爆料到
你官做不下去.再來富人有錢就能使鬼推磨.還有最近
要第二春娶都可以當女兒或孫女的大老,也是刻意脫產冠軍,怎麼連女同學的女兒都
可以騎下去. 還大言不慚.我只能說社會病了.問題已經一一出來了.何時到你看造化
36多蒙卡修 wrote:
韓國三星 ,LG怎麼...(恕刪)
恩,很多都是吸光了台灣奶水,也忘了娘是誰啦.
大陸二奶多.吸引力當然大,因為屌大了啦.
娘掛了就掛了,他要找年輕的小姐來代替
娘阿.從細微看大方向及見性.語多粗俗但
貼切阿.他不會是第一家帶壞大家的.但是
他去他的中下游依附他的廠商一起帶去.
否則那錢會被別人賺走.拿台灣救如失根的蘭花.
隨時等著掛.
1.哪對岸的美女一直跟你招手,還對你說你打我罵我弄我.
我都願意.我也不會對你發脾氣,只要你錢錢不斷,姑娘也就
高潮不斷還可以找另一個兩個只要你高興,這種陷阱沒幾個
正常人逃的了.破壞台灣多少家庭.打開報紙就可看到拉.專辦
隔海抓猴.業績因該很好.對有錢人來說帳戶多個0少個0.
還是過得好好的.對於我來說,多個0少個0就是生死存亡阿.
金被掏光時,人就滅亡拉,這是對男生的講法.也可用在
企業上拉.
macacafly wrote:
我覺得所有人要聯合起...(恕刪)
團結對於台灣人是件困難到會哭的事.各顏色黨派的操弄.公司也會施壓給聯合的人,
富人更不可能希望看到窮人團結這種事,不好不壞還沒發生的人就看戲看笑話.反正肥皂
劇都是這樣演的.外加民族性及國家認同感薄弱.記得中美斷交.大家捐錢買武器.那時的
是因為有時空背景下,蔣委員長及一言堂新聞的大力鼓吹.才有此愛國行為.比照現在
連爺爺也過去了,宋省長也過去了.連小綠黨也有過去打招呼.都握握手好朋友了.
就如同現在景氣不好.我以前公司資深業務,就收到在園區知名公司上班的客戶端
部門經理的電話,問他有沒有辦法想些點子,從他公司弄一點外快.因為無薪假減薪.
弄到口袋苦哈哈.我同事就是專門在園區幫人處理這些問題的好好先生.因為他的
酒肉前從這來.
那去大陸是談啥??我也當不倒部門經理,因為我才專科畢.那如果你是這部門的人
或是老闆.又如何看待這因果關係..如果還是他人瓦上霜的話,不久就會有很多凍死
骨.
opennews wrote:
主計處表示，今年1至...(恕刪)
哈哈哈台灣人要退回到要自己在浴缸中水耕空心菜,也不知道會不會醒.
沒危機意思.想這次雨如果選擇下在台北,那台北也會變成一碗拉麵.
101會不會成為台北最後看的到的地標.大家才會把家中去泳池玩的
充氣鴨鴨救生圈快一些拿出來用.或是檜木澡盆拿來當船.
因為誰知道雨會下快兩年的量,氣象局配備又很差,因為
誰會想擴充氣象局配備,因為難A拉.所以都報應到
一群無辜的人身上.這句電視常有的名言改朝換代版
台語:阿天氣會這樣雨下那磨大,就算我較好運而已,阿沒有要怎樣.
問問自己你準備好應付未來了嗎??那武器是?充氣鴨鴨救生圈
papa2266 wrote:
在南部派遣還有一個月...(恕刪)
對你的點子真的很好喔.超優的拉.
誠徵:
1.總統及 副總統及五院院長:
月薪:
※行政院勞委會於96年7月1日起調漲基本工資為月薪17,280元，時薪95元，如有興趣請來信反應。
工作內容:
全民希望你做牛做馬你就得做.全民要你笑你就不能哭.
工 作 地 點：
台灣
休 假 制 度： 週休二日
本工作為約聘契約制.一月一簽(依你表現決定,)
還會加一句:轉正職機會高的餌.
要 派 企 業 產 業： 全倒體製造業 .
quarterback wrote:
-> 廢除人力...(恕刪)
對使用人力仲介,約聘,契約的國家對此企業課更重的稅,取消其任何稅租優惠.
對於要牽廠到大陸的,修法將其最好三年的營業淨利平均.就算廠要到大陸沒關係
稅還是照繳.那叫愛國稅.並且提高其課稅標準.如負責人或公司要轉守移到第三國
沒關係.轉手或轉賣當年還要依照其最好三年的營業淨利去最高值,看他在台灣幾年
就是他的倍數,這叫轉會費.
沒企業我們會死,現在有也是會死阿.因為企業家政府股東心都不見了.
思想的思有個老師說的很好,思就是拆文解字阿.就是心中的那塊田拉.
沒了心那塊田也就荒廢了.也不用偽善還去包裝好像天天都聽得進去
靜思語.有聽進去就不會還把企業國家都給人力仲介約聘契約下去.
問問自己你那塊田怎麼了??
XXXX 不過政大勞工所教授成之約表示，近期薪資大幅負成長，主要反應不景氣，
雇主以增加非典型雇用因應，但薪資負成長不會成為長期趨勢，只要景氣復甦，
經濟穩健成長，國人平均薪資將脫離負成長困境，逐步回到海嘯前水準。
報告教授我有兩個問題:
1.海嘯萬一因為氣候變遷或人禍年年或是隔年來.會造成多大傷害.
2.是否可以統計出,海嘯期間造成國民多少全家自殺等社會成本損失
是多少.
3.台積電都可以把錯誤政策,知錯就能改,還加發補貼心靈受傷的錢.
雇主以增加非典型雇用因應.這個難道就是對的因應政策.
如果驗證是錯的,國家可以比照台積電加發補貼心靈受傷的錢.
請統計一下這樣的社會成本是多少??
4.國家能夠干預會危害到社會穩的非典型雇用因應這個沒良心的做
為嗎? 就如同SARS期間國家對N95口罩的公訂價強制制定嗎?
這危害會低於流感嗎?況且很多人已經感染到末期了?
你能統計出多少人受感染嗎??
還有教授,請走出研究室到鄉野去做調查,由其是影響國家成長蠻大的
科學園區來深入研究.
5.教授等你報告做出來我可能早掛了.這是我最擔心的,也是領平穩白米飯
的教授還沒感受到的.
lycheng92 wrote:
airmax大大:聽...(恕刪)
1.把這變態看成常態不對.就像官大的說那是鹿.你就不能說是馬.
2.錯要改就要快.否則禍延子孫.但搞不好也大家活不到那麼久.
3.少子化時代到了.年輕又沒先賺到錢.你要做到進棺材嗎
4.投共還不如就公投統一,把買軍備的錢發消費卷再發一次.
5.企業沒競爭力又是大老的鬼話.你把員工弄到妻離子散社會問題
因惡性循環.弄到有錢的怕被綁.沒錢的搞自殺.這是國家沒有競爭力.
不要只把錢送官員塞嘴打通關.而忽略你的兵和卒.那是會兵變的.
6.哪些官員有貪告訴你一個快速測量法.看他何時送小孩出國念書??
統計一下所有政務官小孩很早就放洋的因該都貪很大.除非他是田僑仔世家.
Arthur0922 wrote:
有人要發起一人捐10...(恕刪)
捐這個點子不錯跟發聲都好.希望蔣大01出來收錢.及號招來個小惡魔愛與關懷從心出發大遊行.
如果交給我我失業搞不好就給他拿去當跑路費.不分黨派顏色.只要是全世界最大的一族.
上班族都可以報名.外加各地組織低層員工普查.把薪資太低的奸商報告出來.發動拒買拒絕消費.
不知道惡魔黨的頭蔣大願意幫忙嗎? 因為蔣大脫離低層很久拉.選個有意義的日子大加到總統府前
烤肉喝埤酒小黑小黃都拉出來順便給他吼兩聲...不為別人就也要為了自己拉..
請大家一起拜請蔣大蔣大請出來.如果蔣大會想到同心協力這個發想.相信大家離成功達成訴求的
日子就快了.國民黨的更因該要站出來,因為現在要都藍藍香了不要說一個法案都過不了.
民進黨的也要站出來,民主的氣度就是人民對於對的事的認同.更能提高民進黨的創黨概念.
在鬥下去換本五星旗護照較快.順便學學企業家債留台灣錢進大陸.大家有想過大家都去
如果全國人民都去借100萬然後把台灣東西賣一賣,逃到大陸,換個名字娶個可以當孫女的
老婆,因為幼齒顧,這樣會有啥事發生阿.後果會嚴重嗎??
Arthur0922 wrote:
請01以網站的名義發...(恕刪)
哪跟01談.01開個中間錢的監督人.開一個捐款購物的item ,捐款當成商品賣.
也開發票和帳目.及統計現在多少人捐捐多少錢的即時更新.
不知道報紙頭版多少錢.如果無法每報都上就從水果報及自由較大先上,
至於文字內容礙於版面.請哪位大大可以幫我潤稿,找出理面重點.
要上報前的最後一版會先放上來給大家看過24小時.沒意見就上.
如果蔣大有問題和困難,就用yahoo sell好了.重點就是.一切透明化.
明朗化,立即化.大家有都可以馬上掌控全程.這樣大家覺得好不好.
覺得好的請嗆聲.我們需要出草拉.同胞們起來讓我們的聲音傳出去.
用我們的行動要回我們的錢.請支持自己台灣的錢途就由你的嗆聲決定.
政策錯了就要修正,知恥者得天下. 人生很短,天災不斷,但人禍就可惡了.
一個人發聲叫亂抱怨,十個人發聲叫亂放砲 ,百人發聲叫看笑話,千個人發聲叫看熱鬧
,萬人發聲叫演場會,十萬人發聲叫吶喊,百萬人發聲叫震撼,全國人民發聲那叫變天.
就看大家可以修到第幾層拉
閃燃 wrote:
10幾年前，我沒有能...(恕刪)
你也幫幫忙10年前你互助1500元,阿因為10年內後,你說台灣人吃不了苦.
所以賭蘭請臨時工也是1500元.大哥我可以告訴你,你的問題在哪裡.
你的問題:
1.10 年前1500一天,10 年後也是1500一天,是你的最大問題.
你知道菜和房租,油錢都在漲內.這些你全包嗎.這叫做整體
消費壓力.老闆都當十年了要有生活痛苦指數的認知.
最簡單的10年前阿比一罐多少,10年後又是多少.你照那調整就對了.
或是10年前你去打一砲多少,和10 年後你去打一砲多少.你照那調整就對了.
2.還有員工做三天不到就走是你教育訓練做得不好,或是給人很大壓力.
當員工來時錢這麼少,不好意思嫌一下拉,跟飛漲的物價比起來.真的是
少.
3.大哥人說轉就轉有那麼容易嗎? 今天如果是你的行業沒落了.
叫你去顧門你願意嗎.叫你去掃廁所你願意嗎?
我是半導體設備,工作都有只是薪資被壓榨到一個爆低.
半導體設備要是沒落,那代表台灣總體經濟要衰退10 %.
大哥你行業獨佔台灣總體經濟10 %嗎.
你假想一下拉.你如果是我,你10年前都可以領1500了.
現在你失業找一樣的一天給你750你受的了嗎??
4.老闆說的不完全對,但老闆錯了會馬上改嗎?
如果是你的想法做為有錯你願意馬上改進嗎?
5.放一點心思多想想,心態要調整,臨時陌生工好還是長期一起打
拼可以喝酒聊心事的好.員工都是你的敵人嗎.如果不是哪可以當
朋友或親人一樣聊天工作,乾淨髒都不是重點,重點是你的焦點放
錯了.
6.當老闆都做不到和,那還真的虧你做了10的皇帝吧.
這十年當成你的學費拉.轉個念頭跟員工聊聊是錢太
少還是太累.不是人來就當狗一樣,你又不訓犬師.
用點心拉,至少你代替老闆方面發言了.
我沒當過老闆所以不知道老闆想啥??
大家可以討論拉.歡迎你再度發言.
邁客氣.互相漏氣才可求進步.
blockquote>vic_wang wrote:
認同阿，很多從事軟硬...(恕刪)
日本是少子化造成老年社會的.那少子化的原因就是經濟壓力太大不敢生.
如果誇張說啦大家都像王永慶一樣有錢.你也會娶一打老婆,生一堆兒女吧.
你統計看看哪個企業家大老首富都不想生的.----------原因在"錢".
日本最早推出約聘所以最早發生人口斷層,阿都看到了惡果了.阿你還說那是流行
趨勢.好像不跟我們就是鄉巴佬.就好像被送出國的表弟說,外國吸大麻很正常很流行.
你就也想去哈兩管看看.不是盲從好嗎??兄弟電視少看點用點腦和心,
訓練一下獨立思考的能力!!
行政院青輔會今天公布「青年暨少年趨勢調查」結果顯示，五年級生感覺不快樂比率居各世代之冠，常為房貸、子女支出所苦，八年級生多不將「工作全力以赴」奉為最高價值。
1.所以五年級撐不下或失業的就是高危險群.
2.6年級就會有所警惕,放棄生小孩.
3.七年級是剛出社會不過頂客族因該很多,月光族也一堆,
誰叫那些老闆太摳.
4.八年級及九年級,家中沒錢花,國高中生,因為政策錯誤及長輩沒有警覺.
如果你長倍的薪水多一倍,買bape就不會只看不能買,買NIKE都IPHONE
也都是小問題.
5.10年級,經濟情況惡化,這世代就會每年都破生育最低記錄.
那時我們也老到一個不行了,但是少子化嚴重,就要學國外
從國外引進青壯人力.
我的實例:
2008年9月公司宣佈2009的新年度的業務達成目標
因為我公司是今年9月到明年9月是一個會計年度.
我們部門有3個業務,2個秘書會計,兩個客服設備工程師我是其中一個,
一個老闆兼業務
1.2009總目標比2008 多了50% 也就是看好2009年會
成長50 % ,當時就有點覺得老外是不是錯估了台灣的狀況.
2.2008 12月年終尾牙大家還是高高興興的吃喝玩樂,長官完全都
不在乎也看不到後面的殺戮戰場.第一季 10 ,11,12 月台灣業績
在大陸,韓國,日本後但是還沒有很大的差異,因為長官認為才第一季
我們是慢熱的趨勢.
Q2 1.2.3月 因為老外長官受不了E/O過高,因為沒有業績
E就是總體支出/ O就是訂單 所以要求台灣區最高指導人要改善.
乖總就做出了下列的改善:
1. 強迫降薪10% (因為我們的薪資是70% 本薪 30 %業務獎金)
如果你一個月領1萬因為沒啥業績加強迫降薪就剩6千.這樣就可以降低E/O值 .
讓老外不會看了不爽.老闆也可低空飛過.
2.遣散秘書一名-因為沒有業績就不用那麼多秘書
老闆及人資經理跟還沒被資遣的保證不會在降薪了.
Q3 4,5,6月 大陸業績長紅,日本小幅成長.韓國持平.台灣負98%
真是見鬼了.業務到底在出了啥問題.老外又受不了台灣的表現.
命令乖總立刻改善.
乖總就做出了下列的改善:
1.再強迫降薪10% (所以薪資是50% 本薪 50 %業務獎金)
公司跟你玩的是文字遊戲他說那不叫降薪那叫調整薪資結構.
但是人資經理及乖總算是說謊了.
2. 資遣一個業務,因為表面的理由是痛風開刀手術,實際上是找個
好理由下台一鞠躬,其實他早就在為他的另一份事業打拼了,因為
跟他出差時就聽他一直在跟現有我公司的客戶推銷電漿濃度量測計
,這東西可不是我公司的產品.
公司目前戰力還有,一名領導乖總,一名秘書,一個資深業務,一個菜鳥業務.
兩個客服維修設備,
乖總—為何稱他乖,是因為他在老外的眼中是個笑話,雖然他原理真的懂得很多
但是老外下達的指令他都回答都只有是,完全的服從.大陸的會討價還價.
韓國的會直接開罵說不合理,日本的也不會照單全收.
秘書會計—因為走了一個所以她就像領到免死金牌一樣,突然講話都很大聲了.以前要我們幫忙搬個東西都會說請,現在直接就用命令的語氣.反正她已經得道升天.
資深業務 – 我最佩服的人,年紀跟我一樣大,但是謀略可是我比不上的,
他有計畫的把公司現有的會賺錢產品及維修技術外移,也就是在外面
找到原本敵對競爭的外頭維修公司,客戶要維修時找他就可以藉由外面
幫客戶修好.當然也可名正言順得外包業務給外面的公司,因為這叫借力
使力.他賺零用錢的方式也很多,因為最近景氣不好無薪假的減薪的,弄到
連客戶端部門的經理都想透過他弄一點錢來花花.
其實他走業務真的是很對,因為他太有頭腦了.舉例今年不景氣公司要對A產品降價.一台50塊保固12個月,量多保固價格都可談.
某公司客戶使用他牌產品壽命約八個月但是為了安全起見都六個月就換新.
該公司有200台機台,所以一年有400台需更換.但是一台都很貴要100塊.
正常做法就是由我現在的公司報價給客戶.
但是他的做法是透過外面公司與客戶談維修契約,提供同樣他牌產品
性能的A產品並且保固一年(因為原廠提供12個月保固).價格也只收
客戶公司原本要花費的7折或更低(看客戶端的窗口要拿多少),回頭在由
外面公司對我公司下單並殺價及談判延長保固.所以大家只要把多少塊轉換
成多少萬.當然打通技術委員會也是要成本的.這是我這個拿工具修機台的人
永遠都賺不到的收入.
針對今年牠只要把部分業績拿進來,讓排名不要墊底,他還是很好過.
歌照跑,舞照跳,小白球照打,女人照x .酒照喝.今年對他來說是重要的一年
因為他要夥同他的賺錢集團到大陸去賺台灣廠商的錢,我覺得他會成功.
也祝他成功,百分百的生意人,乖總只是玩弄在他手上的,只要他業績再差
一些.可參考我另一篇:婚姻幸福是由老公在外玩女人交際換來的嗎? ---社會真實面
菜鳥業務—很守本份的看清一切,並低姿態要求老鳥業務罩他.
但是我想一山是容不下兩隻虎的,事情早晚是要切割的.
客服設備—其實景氣差,維修的工作並沒有較少,因為我公司東西
以前景氣好賣的也會壞,還有國外最近品質不知道怎樣東西越做
越爛,新品到貨就有問題的好多台,還要昧著良心出貨給客戶,然後
客戶用了後抱怨才裝做不知道收回來,還有新的線材接頭組裝反接,
上面出貨還蓋了最後品管OK ,難道是閉著眼蓋的嗎.
最害怕到外地出差修東西,以前是賺到現在是能不去就不去.
因為油錢,旅館錢,吃飯錢,請客戶的錢,都要快好幾個月才拿得到.
所以買一些小零件的錢我也就自行吸收了,因為報個帳超麻煩,
還要被問東問西.
7月我離職了,因為公司有了新的小白鼠政策.
他要設備開始當學習業務,並安排了些非熱點客戶給設備.
我覺得這要是在景氣好的時候我願意做做看.因為順水推舟.
但是景氣差時又要維修東西又要安排去賣東西.這是為了砍
下一位所下的一步棋.但是Ｑ3當我忙著被指派修東西的時候,我另
一個設備小李子已經開始賣東西了,當時大家都覺得很怪小李子不去修東西
為何要做業績,因為今年規則設備是不用業績的,小李子單月還差點業績贏所有的業務,但是後來我知道因為小李子是乖總的耳目,不管啥大小事小李子都會跟乖總回報.這是乖總給他的一根救命稻草.
Q4 會砍誰,因為年度業績只達成10 % .
我很笨因為我先離職了,我不願意再看到這些手段.
我祝福小李子快學會用電表及看線路圖,及學會認識電阻,電容,雖然你在公司已經快6年了.也希望資深業務能早日換台法拉利,把S40 T5 送我.會計小姐生個
健康的小孩.菜鳥業務換台更殺的史努比牌跑車(因為他老婆超愛SNOOPY).
至於乖總—當員工想要生日請假,並提前一週要跟你請特休,並且工作也協調好的時候.請給他休假好嗎??尤其是連你都放棄最後衝刺業績的戰鬥力時.祝你能硬起來,不要只是個小乖.
人事經理—我知道妳沒被減薪,所以妳不懂得我們痛在哪.所以妳下來竹北只是
來說些屁話跟大家虛晃一招及賺到一個下午的空閒.我離職妳下達凍結積欠三個月的出差津貼原因是我於離職時私自砍掉筆電內office 2007.但妳不知道那office 2007是我自費買的.因為妳根本不想知道我們低階員工的需求.除了強迫減薪與砍人妳還有啥能力.祝你找到妳合適的職務.
離職後消息指出婊公司要併購我公司.其實更正確的解釋是,我們都被國外兩婊到了.
如果婊公司一年前早就跟我公司秘密再談併購,並要求我公司要先將全球人事砍到某個合理數.
那我公司今年做的行為就會合理化.那也不能怪乖總無能.因為他也是馬前卒.
婊公司有機會把我現在的部門再賣出去.因為婊公司要的不是我部門這塊.
這就等時間驗證.
另一個我的故事:
發現公司超高階主管觸犯背信罪,擋到他財路.我生命會有危險啦
你好本人公司代理一些高科技機台 .由於我發現我超高階主管
對公司做出些不法行為,竊取公司機密資料,所以遭到主管百般刁難
逼我離職.我就將現有收集的資料交給我公司人事.但是我人事推拖也沒有這方面 處理的經驗.所以我很害怕會被公司人事出賣,因為我擋到. 我主管財路.
我發現我部門的主管.將此機台耗材機密規格資料偷出去.於外面用他父母的名義開設耗材公司. 而且還將此耗材用較便宜的價格賣給我們現有的客戶.然後又利用公司現有的資源把他外面公司的員工都帶進來給公司養.
公司方面口頭上叫我先躲起來,用自己的假來請.但是我不知道要處理多久.
也不知到下個月我還領到多少薪水,更害怕公司官官相護.因為找不到誰可以幫忙.只是公司的處理態度太不明確拉.讓我很危險.
抽到的籤都是下下籤.叫我要防小人及保護好自己..
目前握有證據分類:
1.發現主管外面三家公司對現有客戶的報價單—報價單檔案
2.三家公司與主管的關係—1. 主管有完整的外面公司成立資料檔2主管在外公司別家廠商給他的估價單.3負責人與主管的關係—目前人事證實為他父母.
3.背信罪及偷竊公司機密資料及蓄意外洩給第三公司—1.外面公司產品的成品工研院檢查報告.2外面公司成品品管流程
4.整組整體共犯架構的假設:
為了節省外面父母公司的支出,就把人都用開後門的方式,弄進公司來.
就是用現有公司資源養他的兵.我設備同事是他姐姐的兒子,專長攀岩.
確定對電的基本一點都不懂不會.人是還不錯,只是這種專業是怎麼混進來的.
我們照規定考東考西,他就用任意門就進來了.
我想如果沒過多久發現我被怎麼了希望還有留個證據給大家!!
workcool wrote:
話說台灣的大老闆真的...(恕刪)
對阿所以我說老闆說好聽的謊言都是毒藥.
設備錢給的少問題會很大.
1.耗材沒壞的就提前報廢,保養耗材一次都也40-50萬.大保可能100-200萬.
否則為何到最後,所有的設備都用機台免費,但耗材貴死的釣魚法.
實例 IR LAMP
Machine model:R xx
Part No.:
Power: 1670W
Voltage: 80V
Total length: 980mm 總長
Heated length: 910mm
TYPE old TYPE單線:27270396
TYPE new TYPE多股線:86569166 XN用
Type 最新 :80029053 xN用
台製成本約NT:8000-10000支 跟總代理拿約NT35000-30000支
原廠賣客戶約45000 支 (可參考報價)
全台約20台 R xx 但市場還在增加
每個月損壞 5支lamp x 20 x 12 =1200/yr
1200x10000(預計最低獲利)=120000000.
薪資太低時沒事踢斷一根都超過老闆省的錢.
石英燈管
Rxx原廠進價 95歐元.
代理 賣價:4400元
主管外面開的耗材店賣價:4000-3800元
全台約20台 : 每台約72hr 就要都更換掉lamp
每台每月約更換10次 每次8 支lamp 80x 20 x 12 =19200 lamp /yr
19200x1500 (預計最低獲利)=28800000 元
說出這些我的命可能會不保
對設備不好或錢越少只是跟老闆自己的錢過不去
國父遺囑
余致力國民革命，凡四十年，其目的在求中國之自由平等。積四十年之經驗，深知欲達到此目的，必須喚起民眾及聯合世界上以平等待我之民族，共同奮鬥。
現在革命尚未成功，凡我同志，務須依照余所著建國方略、建國大綱、三民主義及第一次全國代表大會宣言，繼續努力，以求貫徹。最近主張開國民會議及廢除不平等條約，尤須於最短期間，促其實現，是所至囑。
華人世界的革命先行者孫中山先生當年為了實現 民有 民治 民享 三民主義的均富社會之理想.因此整合當時一切革命力量也採取 聯俄容共政策 希望改變清末非常離譜的貧富懸殊差距社會
國父創造”三民主義”,本意是非常好的,民有,民治,民享,五權分立互相制衡,但現今"台灣"變成"X國的兒子"受西方外來資本主義影響,漸漸孤立,架空考試與監察權,使台灣實質上只有三權分立,如此一來,身為民選的立法委員便會日漸坐大,無人制衡...”資本主義”的好處是,引發人類”鬥爭性”的本能,刺激社會進步,但缺點是,”人”貧富差距會越來越大,完全失去本性,身為貴族,大量屠殺貧窮階級,猶太人,窮人,甚至販賣人口,沒錢的人連豬狗都不如,因為狗會看家,豬可以吃,而人又不能吃,只好買來做苦工,虐待...之後產生了”共產主義”,人人有飯吃,”人”達到了真正的平等,不再有貧富差距,但後來因為人類的”惰性”,使均富的國家變成均貧,人人不求進步,只要等著拿"飯票",反正不工作也不會餓死,變成”好吃懶做”,社會不再進步...之後便有了”三民主義”,人能盡其才,地能盡其利,物能盡其用,貨能暢其流,完全達到民有,民治,民享,家不閉戶,達到"世界大同"...
哪一種顏色黨先認錯,再來徹底大改造,從上到下好好的把把脈,
或許還有機會.
