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下面是我一個朋友在工作上所遇到的問題，在此代替朋友幫忙詢問。
在此附上zip壓縮檔附件，內有此問題的網址。（避免觸犯版規採此動作@@）
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我老闆 原本就開了一間撞球館(7/8新開了一間飲料店)
老闆加上早中晚班員工總共5個人
但是老闆從來都沒有幫我們用勞健保(連團保都沒有)
6/1老闆找我回去球館上班
說等飲料店裝潢好了 開店後 要讓我升職加薪
到飲料店當店長(月薪三萬.月休四天)
原先他跟我說7/1號就會開始到飲料店上班
卻一直延後 一直到7/8才讓我到飲料店上班
(跟我說這個月薪水是三萬)
而且快到月底的時候 才跟我說
因為七月我是8號才來飲料店上班
所以薪水不是三萬
說7/1~7/8是屬於球館的薪水 7/9~7/31才是飲料店的薪水
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8/1開始說這個月是三萬塊薪水
但是老闆的老婆 突然說要來店裡幫忙 我跟早班的妹妹都很歡迎
但是老闆娘卻私底下跟早班的妹妹說
我不是店長 她才是店長.........
(我無故被降職 也沒跟我說 還是早班的妹妹感到很疑惑告訴我的)
我跑去問老闆 老闆說他老婆想當店長 說我薪水一樣三萬塊
店長給他老婆當 我想說 那沒關係 薪水一樣的話 就沒差
但是他老婆說是要來店裡幫忙 卻是把我當成幫傭一樣
使喚東使喚西 常常一個人跑去二樓睡覺
說要來幫忙我顧店 讓我去跑外送 但是他卻常常不在店裡
勝至於我看這間是新開的店 請我朋友來彭場 做一點業績
(朋友都很彭場 天天來買飲料)
但是老闆跟老闆娘 不在店裡的時候 有人要叫外送
居然要我拜託我朋友去幫我外送?!
一次兩次我朋友都還會給我面子幫我送一下
但是老闆娘到最後得寸進尺 居然打電話來就問我
『你朋友在不再?教你朋友幫你外送.你在店裡顧店』
我說我朋友不再 他居然要我拜託隔壁攤位的老闆
請隔壁攤位老闆幫我外送 或是請他幫我顧店 讓我去外送
(這樣不會太誇張了嗎?!這是老闆該有的行為態度嗎??)
然後一直用言語暗示我要穿的火辣一點
我說我男朋友看到會生氣 會罵我
老闆娘居然跟我說 叫我裡面穿露背小可愛外面穿一件小外套
我男朋友來探班的時候就把外套穿著 等男朋友走了 就把小外套脫掉
(這是飲料攤耶!!老闆娘?!是要我賣肉嗎!!??有種很不舒服的感覺)
我因為外婆開刀行動不方便 媽媽要照顧外婆
家裡有生意都沒辦法做 跟家裡商量好 做到八月底
回家跟哥哥幫媽媽坐生意
看到8/1老闆娘才定出來的"員工手則"
離職要錢14天告知 我只是跑去問一下老闆娘
我說:離職是不是要前兩個禮拜跟你說?
老闆娘:你要離職嗎
我說:恩(點頭)
老闆娘:不用阿 你可以做到今天就好 你明天不用來了
我當場傻眼 我只是問一下是不是要提前兩個禮拜說
老闆娘直接叫我那天上到兩點整(四個小時)
就給我八月份的薪水(8/1~8/10)6000叫我回家吃自己
連問都不問 也不讓我說我是要做到什麼時候
就直接給我六天又4個小時的薪水 叫我回家
我家都沒人工作 只靠我在飲料攤上班的薪水過日子
他這樣子突然叫我回家吃自己 等於是讓我家人餓肚子
我本來打算做到月底領個三萬塊薪水
回家幫媽媽做生意 重新開張 至少有我先賺回來的錢墊底
就算生意不好家人也不會餓到肚子
但是他現再只用六千塊(六天又四個小時的薪水.不包含颱風假的薪資)打發我回家 害我家現在陷入困境
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1.我想要求老闆跟老闆娘賠償我.要怎麼跟他們要求呢?
2.我可以要求他們賠償我多少?
3.我跟著這個老闆三四年了 一直陸陸續續幫他工作 或者是兼職代班 這次他叫我回去上班 卻又無故把我FIRE掉 這樣我可以要求額外賠償嗎?
4.我想請老闆賠償我原本要做到月底的薪水扣除他之前給我六天的薪水6000 還有24000 可以嗎?(30000-6000=24000)
5.除了要求老闆賠償我預計做到月底的那些薪水 再要求老闆賠償我遣散費(資遣費)可以嗎?
6.我從6/1在球館上班 一直到8/10他在飲料攤把我FIRE掉 這樣我可以要求他給我多少遣散費?
請各位知道的大大給我詳細的答案(越詳細越好)謝謝您!!
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在此先感謝各位大大的幫助！ 我也會請朋友來此觀看建言！
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