各位好，小弟的女朋友在台南某醫院工作，她所在的單位有個規定，
單位開會未到三次就要以現金方式要罰款 500 元，
請問這樣醫院是否有違法？如果是違法，我要檢舉，該怎麼做？謝謝！
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我再說明一下細節。
女朋友是住在台南市，醫院在台南縣，開車單程要一個小時。
單位內只有她住在台南市，其他人都是住在離醫院不遠的地方。
而開會內容都是零零碎碎的瑣事，
一直都沒有傳達重要事項給員工，
醫院似乎是為了要有開會紀錄而刻意去開會。
我舉例開會只是她今天再次碰到的事件，
這間醫院還有很多不成文的罰款規定！
醫院的要求的上課和開會她每次都準時參加，
所以還沒有被罰到錢，但其他同事有這樣的經驗！
勞基法好像有規定不得向員工扣薪，
我要檢舉的話是不是應該要提出證據，
那又要怎麼取得證據？謝謝！
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