我的想法很自私嗎???


剛接新工作1個月不到(毎天加班,假日也來加班),主管要求我去支援其他同事工作,我向主管反應我自己的工作做不完,希望,等我的工作完成,在支援同事。

讓我很不能理解的是,主管認為我的想法很自私,主管認為我工作上有問題時,請教同事,同事也會教我,同事並不會說要把工作做完教我,但是,狀況不同的是,我問問題頂多10分鐘不到,而去幫忙其他同事工作,是好幾天整天支援,而我對於自己的工作還不熟悉,所以,希望,自己做完成,在專心幫忙其他同事,才不會覺得兩邊工作都沒做好。

為什麼把我的工作完成,在幫忙同事的想法,這個想法很自私,雖然,我已經解釋過原因,但是,主管還是認為我的想法不對,我真的完全無法理解???
2009-06-18 1:32 發佈
文章關鍵字 想法


其他同事的工作量是否跟你一樣大?是否一樣都加班?你的工作可以也請別人支援嗎?

如果都不行,或許你是對的

但這都是你的片面之詞,事實...


下面繼續
要聽主管的話
tess0314 wrote:
剛接新工作...(恕刪)


因為你不聽話...

沒聽主管的話...這時候就要來個以假亂真

通常跟主管抗爭沒好下場

如要堅持要有黑掉的準備,除非你能說服主管

來個陽奉陰違,嘿嘿,古時後奸臣不都這樣幹的
大概有3個原因:

1.他可能已經答應人家要派人過去支援

2.他和那位同事比較要好

3.為了展現主管的權力,所以不管合不合理他都認為你應該聽他的調度

其實這種情形都是難免的啊!
人在屋簷下也只能慢慢習慣,
你的工作有限定時間要完成嗎?
可以向主管分析你的工作大概需要幾天可以完成,
要支援當然可以,但是你的工作進度就勢必要往後延,
如果因為支援的關係而使得你的進度無法如期完成時,
那到時候可不能怪你囉!

先把問題丟回給主管,
暗示他如果去支援就會妨礙到你的進度,
先把會發生的壞情形跟主管報備,
那到時候責任就不在你。

既然是新工作,就趁這個機會看看主管是什麼樣的人吧!
如果他還是要你去支援那就去沒關係,
重點是出問題了他會不會擔起責任,
或是出問題了卻把黑鍋丟給你,
如果是後者的話那就表示你以後的日子也不會好過,
建議騎驢找馬,有機會就找另一份工作吧!
要有心理準備
在主管眼裡
你已經黑了
這讓我記得有一次公司開每週例行週會
軔體部門的老大突然說
他們目前針對某個產品的軔體開發有軔體上的問題(非硬體可以幫忙的)
希望其他部門可以支援
大家聽了一片傻眼
因為如果你們都不會了的話 其他部門怎麼可能幫的上忙?

我旁邊的同事忍不住要砲他
"不好意思 我們業務部最近生意也不太好 可以請貴部門幫忙找訂單嗎?"
我愛海宰敗類 但總會很不小心跟地球人吵架
那你可能要先搞清楚那是誰的工作,還不都是老闆給的工作嗎,工頭(主管)分配工作做就對啦,頂多事後有問題算主管的呀,記得保存好證據就對啦,現實的社會講道理是沒用
生物最基本的特徵是什麼?是繁殖!現在的你,連生物都算不上,更不用說人了!
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