工作分配不均是否該反應?

gpoka35

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樓主

2009-06-10 13:03

感謝各位回覆各位的話弟銘記在心

2009-06-10 13:03 發佈

文章關鍵字工作分配反應

yvmp4

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2樓

2009-06-10 13:05

gpoka35 wrote:
6月1日才剛到新單...(恕刪)

使出迂迴戰吧
直來直往的確會讓上面不悅
但這種狀況的確有問題
不是每種人都可勝任愉快的
如果樓主個性屬於此類
趁早反映比憋死來的好

但是如果同樣事情發生在我身上
而且跟樓主一樣是社會新鮮人
我會毫不猶豫的選擇忍下來

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weimingyu

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3樓

2009-06-10 13:09

你應該是在工作上班吧

如果上面分給你的工作有意,你反應上面就要改

請問你是老闆還是他是老闆

會分給你的工作量代表你可以勝任這麼多的工作量

領一樣的錢就一定要做一樣的量在現實的社會是不可能的

還有你是男生還要跟女生計較工作內容

....也許有人會說我的回答太奴性了

我只可以說當公司要做作事你可以選擇不作或是反應自己覺得不公平

對任何的事不要帶入自己的情感，對自己的事當作別人的事來看待，這樣就可以很理性的把問題解決

lcccccccc

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4樓

2009-06-10 13:17

真是（草莓問題）！

請問今天二個要裁一個，你想老闆會裁誰？

（當然對方要是有靠山就沒摺了~

我領的比我同單位的同事都多，但每天的心理壓力多大~~

（原單位裁撤，被發配邊疆中~）

frank111

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5樓

2009-06-10 13:18

沉穩住,

吃虧就是占便宜, 剛到新環境多做多學,

東西可以多做, 但要做給上面看到,

不要老是計較些小惠小利,

什麼事主管都看在眼裡的

netx34

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6樓

2009-06-10 13:30

妳以為妳在上班還是上學壓
給妳比較多的工作是看的起妳
妳可以試著擺爛看看保證妳的工作量會越來越少
少到可以回家吃自己
能力越大責任越重
小朋友這就是社會現實

小三の目では盲目のスタンプを見て

h4731268f

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7樓

2009-06-10 13:33

這因該不是啥草莓問題吧以前就很多這種不公平的事情

只是以前資訊不發達所以感覺比較少

這種事情只是自己能不能適應的問題

gpoka35

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樓主

2009-06-10 13:39

唉~~

弟也知不可能完全要求到同工同酬

其實我告訴自己男生別跟女生計較

所以工作量較多與值班時間長我也吞忍下來不想反應

只是不滿總是會累積

尤其今天被告知因為業務關係每兩週假日要來一次(其實任何人都可處理這項業務無技術性可言)

所以才想針對此項反應是否有折衷調配的方法~

sheng612

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9樓

2009-06-10 13:41

gpoka35 wrote:
6月1日才剛到新單...(恕刪)

工作不要跟別人比,
人比人比不完的,
重點是自己覺得這份薪資跟這樣的工作量能不能接受,
如果可以接受, 就算你同事天天擺爛錢領比你多百倍也無所謂.
如果工作量跟待遇是你不能接受的,
就算你比同事爽一千倍,都不值得.

AGIMINI

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10樓

2009-06-10 13:44

嗯...
看來樓主的症頭是...
愛情放在麵包前面...

為什麼我會被屍魂界趕出來??...

工作分配不均 是否該反應?

工作分配不均是否該反應?