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"生理假"是配合勞基法而定的..

朋友的公司福利真的很好
我們當時還很羨慕咧

女性員工每月都可以休"生理假"
不扣全勤,只扣半薪,很好吧

於是,朋友進入公司二個月就真的每個月給它"休"下去
心想,這麼好的褔利,不好好享用,太對不起自己囉

結果,這個月,主管告訴她說
公司很不愛員工請"生理假"

關於,這絛褔利,只配合勞基法而定的

不知下個月,公司是不是要請她回家把身體顧好
再出來上班....
2009-06-06 18:13 發佈
文章關鍵字 生理假 勞基法
朋友的公司福利真的很好
我們當時還很羨慕咧

女性員工每月都可以休"生理假"
不扣全勤,只扣半薪,很好吧

於是,朋友進入公司二個月就真的每個月給它"休"下去
心想,這麼好的褔利,不好好享用,太對不起自己囉

結果,這個月,主管告訴她說
公司很不愛員工請"生理假"

關於,這絛褔利,只配合勞基法而定的

不知下個月,公司是不是要請她回家把身體顧好
再出來上班....
勞基法不是參考用的嗎?

別太認真....
行有不得者,皆反求諸己。|弟子規 http://www.bfnn.org/book/books2/1722.htm
lelecheng wrote:
朋友的公司福利真的很...(恕刪)


@@....那週期三個月的女性朋友,不就很吃虧了。
我想到我上份工作的老闆女的

連有生理假這個東西都不知道

還跟我說 你是要每個月都請一次喔

我才跟他說勞基法有規定可以每個月請一次

她才閉嘴
抱歉 因為我不小得罪大酥 被人肉收所
所以把文都刪了....
有些公司都會讓你請一年請個3次生理假呵呵你就知道了
例如 績效獎金變低 年中加薪變低 必要時除掉你
還有主管要同仁請生理假時要三天前提出申請。
不想唸物理了...

wenwenwen wrote:
還有主管要同仁請生理...(恕刪)


最好每個女生的生理假都很準

我也被我那個老闆娘這樣講過

你不能提早請嗎

我是生理期來會暈眩站不住

問題是工作又需要久站

不請假不行
看來我工作的單位福利還不錯,辦公室裡每個女生幾乎都會休"痛痛假",不管是真的痛還是......,唯一的要求是休假當天你必須找人代班,而且也不扣薪,連當年考績也不受影響,最特別的是我們的行業別不適用勞基法.....
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