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找個辭職好理由

最近想辭去目前的工作
經朋友介紹已找到比目前薪資還高的且又是週休的工作

想換工作的真正原因是
常態性加班又加到很晚
隔週休
對這個行業的性質無興趣

想找個好理由跟主管說
請大家提供一些理由?

2005-10-19 7:20 發佈
文章關鍵字 辭職 理由
"另有高就"
這個理由怎樣....
別笑喔
我真的用過
因為那家公司對我很不好
應該不是說對我很不好
是說制度上面我很不滿意
那時剛好有些事情覺得被公司擺一道
所以後來我就很瀟灑的寫上上面四個字

當然啦
"人生另有規劃"
"遊學"
"轉換跑道"
"空白"
"家人壓力"
"工作地點"
.
.
.
很多方面可以考慮啦
不然就說想休息一陣子啊~
15個字15個字...
http://www.play-asia.com/SOap-23-83-1utp-71-99-49-zh.html
其實... 我覺得就用 "休息一陣子" 即可...
不過老實說,想要辭職那需要啥理由?勞基法中可沒規定辭職前得先想好理由,通過資方的審核啊...
辭職還需要找理由?
不是應徵工作時被問到為什麼想進公司才需要好理由嗎

tinashen wrote:
想換工作的真正原因是
常態性加班又加到很晚
隔週休
對這個行業的性質無興趣


將上面你提到的修飾一下就行了
再加上「希望有多餘的時間進修/陪家人」
聽起來就很合理了吧
個人認為「對這個行業的性質無興趣」
最好修飾為「轉換跑道」…

一般人只怕找不到呷意的工作
tinashen受到幸運之神眷顧
一定要勇敢的辭職
加油
不用啦,既然員工已經開口
按照勞基法規定,公司一定要放人
他想凹你的話就搬出勞基法吧
太囂張的話就寄存證信函給他
小弟每次都是用了"另謀高就",來提出辭呈
覺得現在每家公司的老闆都一個樣,要求東要求西
卻不給相對的回報....等到別家公司來挖角時
才提出"昇遷""加薪"....一付要培育你成高級主管一樣
那如果我都沒提呢? 就繼續苦悶做下去嗎?
反正領薪水做事,也幫公司賺了該賺的
現在是得到回報的時候了,不要虧待自己,也不用覺得對不起公司
古有云:人往高處爬
所以就別想什麼太多的理由了,"另謀高就"就夠了
這六年來我用過三次了...薪水也跳了三倍了
勇敢的跟主管SAY BYEBYE!!
好聚好散!職場上人脈的建立是很重要的,難保日後不會用到以往公司的資源或關係(尤其是相關行業轉換)關係弄砸了並沒有好處,個人認為如果您辭意以堅,公司大多不會為難,只要依照公司規定提前告知,祝您有更好的發展。
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主管接到你辭職信...大概有一半機率會猜你當然是跳槽啦...
商場上總是有一天會再遇到...
含蓄引退即可...面子上留一點和氣..
既然要走了,平常對公司的怨氣說了也沒用...
上面有提到幾個理由很含蓄就不錯用^^
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