請問在寺廟裡上班的員工算不算「勞工」

baroque123

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樓主

2009-05-20 21:02

不管是佛教也好
道教也好
只要是在寺廟、寺院裡上班的員工（每個月領薪水的，不是指義工）
到底算不算勞工呢？
適不適用勞基法呢？
有人知道嗎？

2009-05-20 21:02 發佈

文章關鍵字寺廟員工勞工

神父(神愛世人)

神父(神愛世人)
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2樓

2009-05-20 21:18

勞基法內的定義
受雇從事工作獲致工資者
以上有三個條件
1.受雇,
2.從事工作(就算是站著不動都算)
3.獲致工資(不論什麼拿到什麼電風扇"那邊涼快那邊去"或是電鍋"回家吃自己",還是現金,禮卷,只要是有價值的都算)

baroque123

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樓主

2009-05-20 21:35

神父(神愛世人) wrote:
勞基法內的定義受雇從...(恕刪)

所以……算嗎？
有請神父明示
謝謝

YOYAGE

YOYAGE
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4樓

2009-05-20 22:00

上班的員工，不是勞工，不然是什麼??
有領錢又不是沒領錢，還需要明示??

allen0610

allen0610
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5樓

2009-05-20 22:12

都有宗教服務職業工會了，當然算是勞工囉~

majumi

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6樓

2009-05-20 22:39

首先，您要先去確認您任職的"寺廟"屬於哪一種法人團體，
是財團法人?? 還是社團法人??
如果是後者，那麼就確實是不適用勞動基準法。

不論是財團法人或社團法人，都有隸屬單位、都要報備核准，就像開公司要去做營利登記一樣，
如此，才能針對捐款及捐款用途做稽核。
如果您任職的寺廟什麼都沒有登記，那麼，就不只是勞健保的問題而已.....

Peace, love and Pinstripes.

lentic

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7樓

2009-05-20 22:44

有保勞健保才算是勞工吧!?

個人圖示發生無法預期的故障，就連站方都無法解釋，真是玄了...