不曉得有沒有大大知道? 想請問工會勞健保的問題~

朋友最近因工作難找,想說暫時給家裡請好了(在家幫忙)

他們的產業好像有個工會... 所以可以加入勞保

上網爬文看到...
職業工會 [勞] 保最低投保薪資為 18300~19200元
職業工會 [健] 保最低投保薪資為 21000元

所以共要申報40200元嗎? (勞保19200 + 健保21000)

勞保與健保這兩項要加起來報? 還是只報一樣就可以了?

感謝
2009-05-15 10:28 發佈
簡單的回覆~~
想要詳細瞭解,還是請您多爬文,或是去一趟各單位勞工局,或勞保單位,會有更多的詳盡的答案

關於你朋友的情況,實在不用太傷腦筋
既然是決定離開公眾就業市場,就只有兩種選擇
1.工會保險=>勞保+健保
2.國民保險=>國民年金+健保

----------------------------------不要傷腦筋的線--------------------------------------------------

1.工會保險=>勞健保是一定綁在一起的=>費用是"自動化"算好的=>只有會差在各不同工會的經常會費(規費),
幾10塊到幾百塊都有,他唯一能決定的就是投保的薪資額,=>而且一般新投保的人員,也是以最低薪資去投保的,現在應該是19200,要異動投保薪資額,"好像"也要投保的幾個月後,自己主動申請調高(請專人回答),調高後主要是跟你的保險給付的福利會有關,當然,每個月所產生的費用也會增加

2.國民保險=>這會有兩張繳費單,勞保局的國民年金繳費單,健保局的健保繳費單,至於費用,福利=>請爬文

其實走1.會比較好,只是要慎選工會,既然是自家就有參加的傳統老工會,加入就對了=>因為家人都是一樣的,
費用也不要比較了=>一切依照新投保人員的方式,繳交費用,只是第一次"應該"會有入會費,其他的就不要傷腦筋了,
只要等每次繳款單來去繳錢就好了,不過記得每兩,三年檢視自己的能力去調高投保的薪資額,因為這跟你將來退休要領的勞保年金會有關....
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