佷多軍方或者是一些公職人員，退休後領的終身俸，合理嗎？
我實在不懂為什麼退休就退休，還要讓他們領終身俸呢？
這樣算是合理的嗎？
九十年代的憂傷 wrote:
佷多軍方或者是一些公...(恕刪)
一開始我也是很懷疑公職人員為什麼會有終身俸
後來才了解，公職人員不但替政府做事，也是人民的公僕。
一個好的公務員，做事會快速簡潔有力，公事辦完處理好才回家，回到家後還會思考今日做錯什麼？
況且大部分的公務員都會超時工作，才能完成公務，所以也會有相當多的職業病。
而這項福利也是公務人員的鐵飯碗，以以前來說，很多工作好找、薪水也比公務員多。
很多人根本不看好公務員這種工作，反而寧願去高科技公司、保險公司上班。
而做公務員的人自然就是被笑很久，但現在不同了。
工作難找、失業率又高，公職人員變成是一種大家所追求的職業，這也是當初的人想不到的。
如果樓主真的想不開，就把終身唪想成是政府拿錢給公務員看醫生吃藥的費用，也是老本。
國際上很多國家公務員也是有領俸，台灣應該算晚期才開始的。
說實話....我也很不爽終身俸這東西，很多公務員拿薪水不做事已經快9年餘了，台灣一堆只拿錢不做事的都佔住一
堆位子，還有錢可領。
哀....終身俸有利有弊阿。
2008-12-24 15:31:00 發表
台中縣政府日前調查員工績效調查，抽查了60個人，其中竟然有3成公務員每天工作時數不到4小時，其中還有9個人，每天只有工作2小時，縣府表示，將會對偷懶員工調整職務，不過，民眾觀感普遍認為，太混了!
台中縣政府遭批評行政效率不彰，縣府主動抽查60名公務員，以處理業務時數除以上班天數，沒想到，竟然有3成公務員異常偷懶。
有人辛苦工作超時，有人卻偷懶摸魚，工作不到2小時，縣長黃仲生先是說量化抽查規定太細，過於嚴苛，後來才說，會針對勞逸不均，做出懲處。
公務員替國家做事、為人民服務，鐵飯碗人人羨慕，只是如果坐領乾薪，民眾不能認同。
縣政府主動業務稽核，抽查績效，確實能遏止擺爛、打混，雖然第一次數字上不好看，不過若能發現問題，改善缺失，也算是縣民之福
還有這個:
懶公務員 早該淘汰---民主少一點成了民王
【聯合報╱楊信／派遣人員（台南市）】 2009.03.04 04:35 am
擔任公家機關派遣人力已經多年，對於日前考試院長關中對外宣布未來公務人員績效評核的看法，心裡相當期待具體作為。
許多單位因為公務員人力不足而需要大量的約聘僱、派遣、工讀人員分攤工作，但在「正式」、「非正式」員工的身分中，階級自然劃分，因而不分專業，「正式」 公務員一句話就可以指派業務給「非正式」人力。我每天一人做二人的工作，下班累得像條狗，明年是否續約還是未知，飯碗捧得戰戰兢兢，而我的主管—正式公務 員—卻整天常在處理他宗教活動的私事，鐵飯碗壓根不受考績影響，公僕如此，看在眼裡怎不生氣？
良好的公務員是國家的砥柱，但是尸位素餐的工作態度卻像是毒瘤，自我優越的驕傲更是令人氣結！我無意挑戰公務員的鐵飯碗優勢，但是也請考試院多思考，如何整頓公務員的工作態度，若無法配合淘汰機制，頂多只是少了績效獎金、大不了轉調單位而已，根本不痛不養。
看來公務員混吃等死的還不少
內文搜尋
從 APP 打開
X