關於打工未滿1個月請辭..

PONY1
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樓主

2009-04-02 2:05

　　日前小弟在量販店打工，因學校突發狀況想辭職。尚未做滿一個月，我看相關文獻僅需口頭告知！可是我已經寫好離職單，卻被排班人員以再做一週為由，退還給我。

　　事隔2天後發現時間搞不定，上班時想交離職單，其它工作同事不願收離職單，推說安排班表的人今天休假，要我另外等他上班在討論；但我明天就不能去上班了，但會再至電去公司說明，接著處理歸還物品，請問這樣是否得宜？謝謝！

2009-04-02 2:05 發佈

米契

米契
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2樓

2009-04-02 2:09

勞基法好像有規定離職要再三天或者七天前告知...

一般公司約是七天吧。

我之前呆的公司是要離職者七天前提出申請……

不然今天提出申請明天就不來。

公司以曠職論...

除非主管同意你不然也是沒辦法

炮人者，人恆炮之，謂之嘴炮也…

jinfuwu

jinfuwu
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3樓

2009-04-02 2:21

東西該還的要還
該交接的要交接
沒有造成公司任何的損失或傷害
就沒有法律的問題
離職日期一定要跟人事喬好
這跟薪水有關

linsh09

linsh09
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4樓

2009-04-02 2:23

你可以直接不去，曠一天被扣六百，但是那個要幫你扛的人會很幹，一人做兩人事，排假被影響之類的。

PONY1

PONY1
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樓主

2009-04-02 2:41

恩　　謝謝！

我會好好考慮清楚，因為口頭加實際拿出離職單，已經一個禮拜了，總覺得在＂拖＂的感覺..

媽媽說真心愛會愛的很精采，結果我沒有女孩---笨小孩

qqk

qqk
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6樓

2009-04-02 3:29

未滿3個月
只要正式提出書面申請，就可以了!!
不用宣告期

kcvo

kcvo
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7樓

2009-04-02 9:13

qqk wrote:
未滿3個月
只要正式...(恕刪)

+1
正解

無吾能為之事,無吾能解之謎,無吾能為之利,無吾能勝之爭

拯救世界維護和平

拯救世界維護和平
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8樓

2009-04-02 9:20

　　基本上你未滿三各月，沒有這各方面的問題，

不過個人小建議可以當作人情，稍微跟人事溝通清楚別拖太多天

希望你最後可以順利解決你的問題。

　
　以下是工作超過三個月才要的，給你作為日後參考一下：

1. 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。

2. 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。

3. 繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。