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「抱怨」彈性上班有這麼難嗎?

蛙鳴之地 wrote:
前言:本人6年級生,...(恕刪)


蛙鳴之地願意做草莓嗎?

若不願意
蛙鳴之地還是回去領rmb好了

佛貝魯男爵 wrote:
這是外派大頭症嗎??...(恕刪)



外派大頭症 是 有藥醫 的

只是看其公司願不願意找人(chinese)替代他



ettvyang65 wrote:
反正,公司寧願你一大早來,不管你有事沒事,只要準時上班準時下班,你就是個好員工。

錯...
是提前來上班....很晚下班的(無加班費)
才算好員工,
我前公司總經理(老闆的兒子)每到下班時間就會偷偷站在二樓,
看有哪些人準時下班,
這些人會被黑掉...
我現在待的公司..
很久以前是彈性上下班..只要做滿8小時
但是..因為某員工...就取消了..
他是寫軟體的...他上13點到1點的班.....
下午一點才來...凌晨一點才回家.....
有時就過夜睡覺..
早上大家8點上班時..他就要回家...下午再來上班.....

後來..改8點半~9點上班...6點~6點半下班...
他就離職了...
其它人就準時上下班了.....
不過還是有人自發性免費加班.不填加班申請表..(研發人員也是有自覺的...)

然後...因為管理部的小姐反應..這樣工時很難算....
於是......改8點半~6點...
結果是研發人員6點半人就走光...不會有人做到7.8.9點啦....
6點~7點是不算加班費的....
專案要趕..就星期六來加班..還有加班費...

老闆計較.員工也會計較

我們公司可以算是彈性上下班, 可是這也要看行業或是職務吧? 我們是做研發的, 多數時間埋首於自己的交代的工作, 與同事互動不算太多, 可是如果職務是常需要開會討論的, 大家都彈性上下班, 不是可以同時在辦公室的時間就變少了? 或者是業務方面, 公司總不會希望客戶在"上班時間"找不到人吧?
蛙鳴之地 wrote:
前言:本人6年級生,...(恕刪)



您是在"裝"台灣人吧!?
從您的這篇文章及1785梯
就知道您的底細不單純了









PS:
蛙鳴之地:為什麼...台灣的企業就這麼討人厭。通通都要擠在8點就要上班呢?




是那一個地區的人 會將"公司"說成"企業"呢??

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