說真的...撇開專砍資淺人員不談只提前一個小時or一天告知的都太不人道了好歹給員工一點心理準備阿雖然有人說怕提前通知被裁者可能會作亂生事但是前兩天還在為公司拼到半夜兩點的...第三天卻被通知裁員做何感想? 能有啥感想? 腦袋應該是一片空白吧就很少聽到有公司說提前通知裁員 但是讓你放假直到你的離職日那天再來辦離職就好的多點時間調適心理不是很好嗎?許多良心企業號稱不裁員的 到最後還是走上這一步不外乎會說犧牲少數人能養活更多人這一類的話但還是希望偉大的主管們能夠多多體諒一下這些被犧牲掉的人
阿寶7401 wrote:事情是這樣的.......(恕刪) 今天收到一封mail,心裡也很不平去年年底interview 替代役好幾個人花了好多精神面INTERVIEW,終於確定一位南部C大的碩士他也答應要來了結果剛剛收到MAIL說不來了,沒說什麼原因(反正也不重要了)不早說,進用時間都過了,也不能再進新人而且別人的機會也被他浪費掉了真是...$&^%$&^