囧rz~ wrote:
放無薪假不如就資遺, 起碼資遺費入袋.
還可以領失業補助...(恕刪)
我也建議科技產業人員，如果被公司
強迫放無薪假，不如就乾脆給公司資遺，
因為各種３Ｃ類消費品在將來３年，都可能
面臨多生產一顆ＩＣ，多生產一支手機，
就多賠一顆ＩＣ或一支手機的虧損情況。
金融業這次的泡沫玩過頭，
已經變成史無前例的黑洞了。
我到Mobile01的激烈討論,讓不常看Mobile01的我註冊了
一定要回覆你們!
首先我要說我可能有有一點點理論派,但非常欣賞I大的看法
同時也很想了解O大所面對過的勞資問題,想必一定是很精采的經驗
雖然我沒讀過經濟,但聽過一些人談經濟
你所說的古典經濟學什麼呢?除了"供需",還有其他的嗎?
聽起來很像80年代後由美國英國主導的新自由市場主義
芝加哥經濟學派一直提倡的自由市場,是有錢人作主,沒錢的做苦勞
另外我也聽說社會主義大師馬克思所講的也是經濟學..如果你也涉獵,請與我分享
我同意I大的看法
人都是肉做的,有想法有靈魂的
但公司都只把我們當機器看,當工具用
放無薪假之前..加班沒加班費,積假不敢亂放
突然放無薪假了..還不敢不去上班
我相信我們讀了書不是只能想怎樣為公司付出
我們習得技術不能只是為了做老闆的奴隸!
我也是在科技業,我有朋友不簽無薪假..馬上就被裁員
因為不想冷眼旁觀..加上因緣際會..我做了一個小小研究
我認為問題是必須循歷史脈絡去看
如果各位大大有空請看看文章(pdf檔)
http://groups.google.com.tw/group/itworkers2009/files?hl=zh-TW
請到我最近開的論壇一起討論..歡迎發表意見(剛剛弄好,沒什麼人)
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