減稅廣告沒有告訴你的真相

taiher wrote:
國家的總體經濟 ,不是在比誰跟誰的子孫能早點一樣貧窮 ,或是下下幾代能幹掉對方更有錢
而是讓整個國家的財富更多 ,這才是重點

反而 , 國家應該建立讓每個人都有有錢的機會，也就是受教育及專業訓練等的環境....
...(恕刪)

inoue555 wrote:
企業減稅才有競爭力，真是笑話，
所得重分配的公平正義才是提振內需的仙丹啦，
老百姓都沒錢，誰去消費啊～
...(恕刪)

lee884309 wrote:
要降稅可以啊先調基本工資啊!...(恕刪)

yayadog wrote:
把公司稅率調降人民還是繳一樣的稅，薪水不增加甚至還壓低，怎麼看賺的都是那些大頭症公司...
調降那些公司稅率不如調降我们這些勞工的稅，增加點消費力~...(恕刪)

k2 wrote:
號八百萬勞工只有9,066人敢申請育嬰假
比例約0.1%
軍保加公保共7,413人申請育嬰假
如果以六十萬公保人數來計算
約有1.2%的比例
...(恕刪)

Candywayne wrote:
我想你一定弄錯了或被...(恕刪)

rugrats2002 wrote:軍公教真的那麼好!!
就去當軍公教啊!!如果你考的上的話啦!!何必在這邊吃不到葡萄說葡萄酸!!
最好的方法就是你取得公務員資格再來說因為公務員很濫，擁有那些福利我會良心不安所以我不屑去當公務員!!
不然你就像那些考不上台清教，卻在那邊說是我不屑去唸台清交的感覺是一樣!!

如果以進入軍公教的門檻來看他算是最公平的方法!!參加國家考試!!
如果你分數有到門檻你就可以去當!!也不用看人臉色的去面試或靠關係的走後門!!
所以相對私人跟國家的工作，國家的工作取得方法算是滿公平的!!
目前公務人員所缺乏的是人民監督的機制!!這樣才能使的公務員更為積極的大家做事!!
畢竟他是領我們薪水做事的人!!...(恕刪)

ukey783 wrote:我本身是公務員，
我蠻不喜歡「那麼羨慕公務員的待遇就來考呀、不要酸葡萄」之類的說法，
公務員是領納稅人的錢，
納稅人當然有對公務員薪資待遇提出意見的權利。
我認為公務員的待遇制度必須有所修正，
和工作表現沒有關連的一些補助應該考慮廢止，
最具代表性的就是子女教育補助費，
把這些錢改為工作績效獎金對提升工作效率更有幫助。...(恕刪)