我想很多公司都是這個情形,
我的看法是
有學歷,有證照,只能幫你多拿一點面試的通行證,
進了這家公司你能否平步青雲步步高升還是得看你本身的能力,
有人說學歷不重要,
很抱歉,如果你的學歷是那家18分的大學,我們公司的HR根本不會請你來面試,
有人說證照不重要,
做系統的都知道MCSE已經可以當廁紙了,
CCNA也只是基礎,
你能力夠強老闆也不奢望你拿那一張(要加薪昇等的不算),
不過你一個新人應徵老闆也是在跟你對賭,
誰知道你到底行不行,這時候證照就好像有那麼 一點用處,
不過說真的
明年開始股票費用化,
號稱年薪千萬的竹科新貴我想應該不會存在了,
各大傳產老闆可以安心慢慢等,
應該有很多有為的竹科新"跪"要回故鄉找頭路了,
畢竟少了那麼大的誘因,
還願意呆在這種地方生活的人我想會愈來愈少.
~~飛行象~~
這麼好的待遇還找不到人，小弟倒是神往不已你得到面試的機會 真的是多到無法想像
我當年快退伍時 休假時都在面試
我只是隨便把履歷登在104而已 那找我去面試的公司單位 真是遍佈各產業阿
我還去過中壢龍潭等地的傳產面過試咧 不過我一去HR都會說 我不可能會去他們公司的
因為沒聽說過台清交畢業的 願意去做的 都被園區拉去了
後來的確也是這樣 園區半導體公司 我丟了6家 6家 11個單位都找我去 我拿到10個Offer
但最後也只能選一個部門呆而已 退伍後不到4天 我就去工作了
後來累積一定年資 我就去挑戰美商了 也是當天口試(全程英文 和一個老外 後來得之是我老闆)
當天就答應錄用我了 過了兩個禮拜 拿到offer(因為要傳簽到美國)
我不覺得我很強 完全沒經驗 不過就是一個剛出社會的新鮮人而已
但為什麼我求職好像隨便丟隨便上?! 我想應該都是 學校 科系好聽吧 ( 第二類組聯考 前幾志願的科系 又是台清交)
至於前面有人提到的證照 我想看產業吧 有些產業 例如證券業 沒證照哪進得去 所以不要把 證照看扁了
但在我們半導體業 證照真的沒用處就是 我沒聽說過 我們有什麼證照要去考的耶 呵
大家都加油吧
小弟的感覺是...神仙;老虎;狗
小弟在報告班長的那一年十個月的時候有很深的感觸(軍官,士官,士兵)
有一句啞謎十分有趣....官是兩張嘴,兵是兩條腿;官是一開口,兵是累如狗
大環境的變化時代潮流的演變,不是你我一個人所能夠改變的
每一家公司的規定都是不同,要在這裡上班就要遵守規定,不論它是否合理
小弟斟酌了一下,認為做好自己就可以了
至於其他的部分交給別人來處裡就好了,別讓自己陷入太深
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現在小弟也在傳統產業上班(公司還有一支職業女籃),小弟底下的那些男工誰不是20年以上的年資
但是小弟不過是一個新進的職員,他們見面都要叫主管(他們的子女年齡都比小弟還大呢!!)
男工每個人身上也都是十八般武藝樣樣精通
但是就是沒有文憑30年過去了依然是男工,你說公平嗎???
追求卓越,成功會在不經意之間追上你...
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