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年輕人,你對的起自己嗎?


ming_ray wrote:
那兆豐金控董事長呢?

大嫂家那邊的...親戚.


靠你們這些人怎麼都是皇親國戚啊
年紀小小就這麼會唬濫,長大是準備當記者還是法官啊?

mariase wrote:
大哥,您真厲害!先前...(恕刪)


剛剛看完,員工心聲

若是真的年營業額20億新台幣

若是真的,對待員工卻是這樣

那麼這種公司還真是台灣成衣界的老鼠屎!
我家就是在賣衣服的~~

這行說真的入行容易~~維持困難

我家就開在知名的服裝批發大街

賺的到錢的兒子開雙B房子好幾棟兒女送出國

但大部分都是辛苦撐著居多~關掉的也不少~~

有賺到錢的大多都是自己的店面~~

沒有店面的一個月就是破5萬的租金在跳

但還是要租~~客源都在這能不租嗎~~

更不用說利潤低~~退換貨一堆~~

加上天氣要冷不冷的~~冬天的厚衣服進一堆賣不出去~

之前的客源很多也都退休不做了~

我家今年也是慘慘慘~~

如果只是想要開間小服飾店養活自己圖個溫飽可以試試

但想要做大~~沒有資本真的別做夢了~~
發文者,你對得起自己嗎? 有良好的個性嗎?

我算是個小小事業成功的人,在兩岸都有據點,但是我並不驕傲,也不認為每個年輕人都是活該沒出息的.

雖然混蛋年輕人不少,難道你傻傻的認為,每個人都有一樣的起點,一樣的智商,一樣的能力,一樣的運氣,一樣的父母,任何一點低於別人都是不應該的? 智商低能力低的人該去跳河? 期待每個人都坐上總經理,不能有中年失業危機,台灣有數百萬總經理的空缺,期待每個人都創業當老闆? 那你真是瑪麗皇后,人民沒麵包,叫他們去買蛋糕.

公平正義,理所當然必需依靠國家與體制去實現,因為社會上不公平的條件有太多了,所以西歐與北歐國家才會努力邁向半共產主義.

你以為跪下來乞求上天就會有公平正義?

當大家希望社會進步,多唸幾句,期盼國家能夠更進步,讓大家更享有公平正義的機會時,您的心態是如何?
台灣人就是太膽小,太燜了,太自私的自掃門前雪了,所以無法團結推動國家朝正確之路前進,所以才會有無數無能的官員當政.

以台灣這種房價與薪資,公設比與雨遮的惡政,換成是歐美人的個性,早就出來大暴動推翻政府了.

台灣這個貪污國,該改革的地方太多太多了.
10個創業的有8個倒
剩下兩個有賺到
但能賺那麼多的1萬個也未必有一個
而且現在的人也沒那麼多本錢創業
也承擔不住風險阿
gg543 wrote:
難得你這麼認真看待這...(恕刪)

那是感觸良多啊..
現在的網拍,如果只是加減當兼差多多少少賺點小錢,
如果手段好還是可以,
但如果把它當成創業,要靠這個有一翻作為,
以現在的環境幾乎是不可能的..
早期網拍剛起步,入門簡單,也沒什麼規費..
加上環境單純,網購還沒現在那麼多元化..
只要有點小錢當本,再用心點經營是有可能當成主業..
現在這些大咖的賣家不都是當初那樣的環境起來的..

我自己幫公司經營網拍,就可以很明顯感受現在跟幾年前相比根本是天差地遠..
上架費,成交手續費,廣告費,商店費..
東抽西抽..抽了再抽,網拍大環境本來就每況愈下了.
然後賣家成本卻反而相對的越來越高,一直被yahoo拍賣莫名漲價..
又是比價效應..
你說.能有多少利潤呢?

遠的不說,就說近的,
前幾天查出貨記錄,去年已經算不好了,但同時期一天平均還能成交二三十件,
現在呢?一天有10件都要偷笑了..
從去年底開始公司的賣場也都已經沒什麼再打廣告了..
為什麼?因為根本就沒利潤了還打什麼廣告?

光上架成本就受不了了..
原本在y拍上架的一千多件商品,到這個月也下架到剩一百多件..
如果上半年還是一直如此,也打算抽掉y拍這塊市場了...

最近一直看到"台灣年輕人對不起誰?誰對不起台灣的年輕人"話題,
以我自己的經驗,台灣大多數年輕人都很棒,至少他們對得起自己。

小弟職場生涯10年多一點,2012年離職後就過著半退休生活,
大部分時間在遊山玩水,一部份時間就遊走兩岸,在幾家公司耍耍嘴皮子打打工。
小弟在職時轉換過幾家公司,曾帶過一個約20人的部門,成員組成從專科->博士都有,
以這段經歷的經驗,
公司給足足夠的資源,所有人不論學經歷,發揮出來的勤奮、負責、專業、創意、謙虛且誠懇,
都無話可說。
小弟目前在對岸打工的幾家公司,也是整個團隊給我做輔導,感覺就是不對,不對的感覺很強烈,
強烈到我很懷念以前帶過的團隊,他們總是讓我能無後顧之憂的做事。
台灣年輕人很好,只要你對他好,大多數都會給你很好的回饋,

不要指責台灣的年輕人了,
不一定每個人都要(適合)創業,不一定每個人都適合水裡來火裡去,
給他們機會,給他們資源,讓他們順著自身的優勢並發揮自己能力,在自己的崗位做好自己該盡的責任,
不一定每個人都要飛黃騰達才算是成功,小確幸有何不可呢?


身為七年五班的一員
目前有房有車有老婆,工作也穩定
我想應該是對得起自己的

職場一些無奈的經歷讓我明白...
晚輩我不求老一輩能誠心指導
但求那些人別來扯晚輩的後腿
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