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為何公務人員可以有保障的經常性年度加薪?

z127506754 wrote:
+一小段問一個問題,...(恕刪)

讚喔!

這篇寫的非常的好,從另一個角度檢視新加坡,讚讚,好文。

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這或許是從另一個角度來解釋主題,論點強而有力,看到目前為止,

能解釋主題的回文大概就這篇了。

題外話,您該不會是律師吧???
940nw wrote:
我考台大差一分
當然就是滾蛋
雖然還贏非常多人
但是還是要滾蛋
新加坡就是如此

台灣的公務員是59分不及格了
還不滾蛋

1.是否真係「我考台大差一分」,
咸信只有閣下自箇兒知道?
2.即便真如閣下自箇兒指稱之所謂「我考台大差一分」!
以後呢?
難不成就此打住?
從此過著悲慘的一生?
3.以前同學:也不是台大!
THU=>NCHU M.S=>NTU Ph.D=>處長 TSMC

村小民 wrote:
請問一下為什麼呢?公...(恕刪)


選票!
我對於那段話的理解是:
新加坡是屬於一刀切的那種形式,
就像你玩壽司切一樣,
有盤子的那一邊才有價值,
沒盤子的那一邊就是被淘汰!
玩遊戲很好玩,
可這是活生生的人,
可一點不好玩~

gofy6848 wrote:
1.是否真係「我考台...(恕刪)
照你這樣搞
不管是不是公務人員
我看爽的只有老闆吧
老了就砍薪
新人起薪又只有22K

村小民 wrote:
技能沒增加的就算了,更多的還可能因為隨著年紀變大了,反應變慢,能力變差,
如果技能變差了反慢變慢了,動作變慢了,就給予減薪,如何?
byebye1515151515

gofy6848 wrote:
1.是否真係「我考台大差一分」,
咸信只有閣下自箇兒知道?
2.即便真如閣下自箇兒指稱之所謂「我考台大差一分」!
以後呢?
難不成就此打住?
從此過著悲慘的一生?
3.以前同學:也不是台大!
THU=>NCHU M.S=>NTU Ph.D=>處長 TSMC...(恕刪)


連比喻都沒看懂
我很懷疑你是月領8萬的公務人員
還配宿舍
940nw wrote:
連比喻都沒看懂
我很懷疑你是月領8萬的公務人員
還配宿舍

Oh,Sorry!
某種層次勞工階級的「比喻都沒看懂」!
真的比不上閣下!
"8萬+宿舍"如果在TSMC大學同學眼中只是小咖罷了!
更甭提閣下這種層次的勞工階級!
您說是嗎?
gofy6848 wrote:
Oh,Sorry!
某種層次勞工階級的「比喻都沒看懂」!
真的比不上閣下!
"8萬+宿舍"如果在TSMC大學同學眼中只是小咖罷了!
更甭提閣下這種層次的勞工階級!
您說是嗎?...(恕刪)


所以公務員邏輯不一定比較好啊
您說是吧

walakaho wrote:
你知道十年前辦戶口、...(恕刪)


資訊(電腦)化後,某些單位的公務人員應該不需要那麼多人,應該比照國軍的精實案,精簡一些人員!
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