NoizyTribe wrote:
其他的言論小弟不予置評
小弟認為工作無貴賤之分 有些人決定方向 有些人跟隨
價值並不在於你的工作內容做了些什麼
而是認真去貢獻了什麼 不管只是個小螺絲 還是決定方向的舵手
只要認真付出 尊重自己的工作 職責 這份工作就是有價值的
錢賺的少 沒有發展性 那又怎麼樣呢?
照你的邏輯 全世界有幾個有價值的工作? 有些事情總有人要去做吧?
難道一定要官大了 或是變成哪個Project的Key member才能叫做"價值"嗎?
對不起 小弟我實在無法認同你的"價值"觀
不是每個人都可以有好的家庭與教育甚至資質 可以唸到大學 研究所
有人可能念完高中職 甚至國中 就必須要工作 去養家 去養活自己
很多人想念書 沒有書可以唸的! 也許他們的工作比較需要勞力付出
但是看到這些人 我一點都不認為他們的工作"沒價值" 因為他們尊重自己的工作
儘管日復一日 年復一年都是相同的事情
什麼叫做"但我不認為這(OP)是個有價值的工作"??
沒有這些OP 貴公司有產品可以賣出去嗎?
xxx xxx
講難聽點 真是擺明看不起人!
這位朋友說的基本上都對,對小弟的批評我也虛心接受,
我承認我的用字是用得尖銳了些,造成您的困擾,
在此向您道歉! 不過呢,我想您也不用那麼激動...
有的時候我自己也覺得很矛盾,
我想往上爬,那我就得踩一個人下去,
要使自己變的富有,其實相對的就是有人變的更窮。
講到這,其實有點離題了,
不過不得不說,您講的是一個完美世界的均衡狀態,
我完全同意,但就我接觸的世界,一個資本主義社會,
經驗法則告訴我的,的確就是我說的如此
相信最近大家都有注意到一則新聞,
國內某A開頭電子大廠,在年前才資遣掉一批員工,整條線換到對岸去..
那些被資遣掉的員工,似乎絕大部分都是OP。
前幾天的某U公司外商,也準備搬家到大陸了,除了少部分的核心幹部,
其他的員工應該也是資遣了...
我對於基層辛苦工作的員工都是抱持感謝的態度的,
但社會觀感不一定這麼認為,高高在上的老闆不一定這麼認為,
在下的產業流行一句話:
「除了RD跟業務是人才,其他都是耗材」
這當作笑話笑笑是無妨,但卻又帶點無奈。
我絕非瞧不起人,
只是在老闆眼中,
絕對不是每個員工的權重都是一樣的,
否則也不需要薪資保密了 :)
VAG小王子 wrote:
這位朋友說的基本上都...(恕刪)
嗯嗯,小王子說的有理。
在現實世界本來就有職位高低貴賤,OP本來就是沒前途或是我認為較低微的(個人觀點,不認同請當沒看到)
這邊我觀察到一個現象,就是一看文章就知道發文者大多落在哪個年齡。發文者社會歷練較多的就是會較考慮現實面,但就會無奈接受;反之就是會提倡天生我材必有用,工作不分高貴的。
好像這問題一直再重複,當初我也是從後者慢慢變成前者
現在我遇到我親戚小孩都會苦口婆心希望他們好好念,唸高點念名校,或許會覺得我太世俗,但名校就是名校,在大多管理者心中是一直很有份量的,不然大家為何不去讀私立大學啊。
至於讀到名校是在研究什麼,我想不重要了,進去後你會發現你研究的東西往往無所適用,除非你往教職方向。但有那名校學歷,不可諱言,你就是一堆公司找。
不然請告訴我,聯發科RD裡,台清交佔幾成。
龍皇鬼 wrote:
看完了前面前輩們的感...(恕刪)
老實說我不太清楚你所提的那個休閒運動的領域,不加以評論....
至於電資相關的研究所,
如果現在的錄取率沒有像大學那樣氾濫的話,
以你專科電子學和微積分都被當的前提下...
你又沒有格外的針對這兩門課加以研究,
第三科(電磁學,光電,計概,訊號系統,控制系統.....)又沒有超強的話,
我想你是考不上電資相關的研究所的.......
如果很幸運的被你考上的話,如果你對數學沒有太大的興趣,
你會學的很痛苦.
唸電資相關當工程師不是唯一的路,這行業很無聊,沒有太大的成就感,
最大的成就感就是領到薪水和拿到股票並且看到紅通通股價...
不知道你提的化妝品管理是哪方面?如果是彩裝,造型,
你又剛好很有天份的話,別去想什麼和電相關的了....
但如果你學的主要是管理,什麼化妝品只是扯上邊的話...
老實說...現在坊間很多種管理的...唸太多都有限...
哪這麼多東西給你管?而且通常要管也是最頂尖有實務經驗的人在管....
學校名稱不太響亮的,不太有老闆願意把東西給你管的...
所以很現實,這些管理唸出來不太有用,最好趕快找些其他專長.
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