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男生是否不當兵真的長不大?


jwe123 wrote:
你怎麼一直還活在軍中生活 還幾T哩 ~~很明顯你那種古早的學長學弟觀念根深蒂固.......
...
我82T 阿 哈哈 你自己慢慢猜阿~~ 看是什麼軍種
.............比這個真的很無聊
就跟你說你的邏輯就是臺灣男人沒當兵就怎樣怎樣 台灣人 跟 日本人 跟美國人有不一樣嗎 = = 怪了
...(恕刪)


我退伍十幾年了 .. 現在當然沒活在軍中生活 .

我前面一直說 , 是比例的問題 , 你不信隨你呀 ..
最近一次停權時間-->說明:您已被停權至2010-09-04 。 累計停權次數-->10次
marco-liu88 wrote:
真的有差..... ...(恕刪)


因為他是台灣男人所以以上的原因就是沒當兵解釋他的行為

那如果他是日本人 你要用什麼原因來解釋他的行為

那如果他是美國人 你要用什麼原因來解釋他的行為


可以回答一下嗎 謝謝 !!


jiu 大 你說比例原理 我可以認同 (你是說在臺灣的男人嘛

那如果是同樣事情發生在國外 你要用什麼理由

jwe123 wrote:
你說比例很高....為什麼在臺灣出生的人只要在社會上有什麼問題就要怪說 沒當兵 一點邏輯也沒有

很遺憾 我有 我也可以不用當最後我還是決定要當...(恕刪)

當你是主管時,你就知道為什麼在徵才時,有當兵、沒當兵也會是面試過程中會聊到的話題之一,當過兵未必一定比較好,不過的確是可以篩掉一些抗壓性差或沒服從觀念、團隊觀念的人的參考指標。
即使過去在東南亞和大陸工作,幫公司召募人才時,這也是我必問的參考指標。不過現在台灣的兵役制度跟以前差太多了,這指標就愈來愈沒意義了。想想那個當到下士的,壓力大就逃兵,等母親來把他找出來,就覺的這些草莓兵蠻脆弱的……
當兵不一定有用,真正出社會工作後才會有變化,但小弟還是覺的追根究抵~~家庭的教育和觀念是影響他改變的源頭
問題在一個當兵為義務的社會中, 為何有人可以不用當兵?
>運氣好?
>體格不符?
>找到漏洞不必當?
若是最後者,一個習慣找漏洞的人如何能期待在職場上有抗壓性.

國外的問題,
是直接由職場淘汰的問題,
社會並沒當兵的慣例, 自然不會有人拿這當比較基準.
kevinyu54007 wrote:
想想那個當到下士的,壓力大就逃兵,等母親來把他找出來,就覺的這些草莓兵蠻脆弱的……
那個下士是義務役接文書業務(新聞說的) 同樣是義務役別人事情做完就休息在那邊涼

偏偏那位下士就是被分配到文書業務 想單然爾加班加到死 更不用說業務銜接一堆爛帳

請問如果你是那位下士你心裡做何感想? 或是說 你又該如何處理?

現在當兵 為何而戰 都不知道了 一堆人還對老百姓當兵這件事如此嚴苛看待

我覺得很莫名其妙

不如多電電裡面志願役吧
聲寶電漿的好 akirawen都知道 請見http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=347&t=3078737

voyeur wrote:
恕小弟直言
我認為妳...很不會想
怎麼還跟這種年男人在一起
所以重點是你要長大
而不是期待別人長大....(恕刪)






我也覺得
妳是沒別的人選了嗎??

就算讓他去當兵
也不會改變什麼~~
頂多練就一身
左耳進右耳出的功力(夾LP)

行有不得者,皆反求諸己。|弟子規 http://www.bfnn.org/book/books2/1722.htm

momoisacow wrote:
那個下士是義務役接文.現在當兵 為何而戰 都不知道了 一堆人還對老百姓當兵這件事如此嚴苛看待

..(恕刪)

嗯,所以我的上一篇文章裏也認同現代的兵役制度和我們當兵那時是不同的,只是仍有些參考價值,因為,如果像樓上另一個大大說的,他認為是家庭教育或後天學校教育的影響,很顯然的,家庭和學校的環境是沒有軍隊那種長官交辦,沒有做不到的事的訓練的,也不會教你要尊重前輩經驗的倫理。
文書兵被操到翻,現在的軍中申訴制度這麼發達,如果他真的情況很嚴重,是不懂得如何利用制度去反應問題嗎?何況還是個快退伍的兵!還有這種問題?!以前也幹過文書,也碰過作業要做,油漆工差照樣要幹的狀況,也是在撐過後發現真的沒什麼不可能的事,我不太認為現在這個兵役制度,會操到什麼地方去……
wihan wrote:
問題在一個當兵為義務.,一個習慣找漏洞的人如何能期待..(恕刪)


如果能5分鐘看出儀器原理 且想到破解法

出社會不賺錢也難丫
老問題~~

答案是不一定~~

有的人當完 真的有差
有的人當完 還真的沒差~

這種東西 本來就不是物理化學 A+B=C
其實也沒什麼好討論的~~

妳比較要思考的是 那個男性 真的適合妳嗎?
或者 有沒有妳要的未來~~

至於當不當兵~~~我想 不是什麼重點吧~
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