YK5543 wrote:我單位去年也分配一個...(恕刪) 成大生的確配合度很高,也沒甚麼架子,樓主說的這人,其實要求加班費很合理,但請假還是要扣錢.如果覺得不好用,就打電話跟他指導教授說抱歉.我以前也遇過樓主說的這種,但不到三個月就會自動走路了,有一些白目的碩士生,不太長眼,特別是某些明星大學,不但程度不怎麼樣還愛擺架子,一來還問你那裡畢業,一般都會跟他說沒讀甚麼書,問過我這種問題的白目者一般存活都不久,讓一個人自動走路是很容易的事情.其實還遇過幾位號稱名校的碩士生,人很斯文客氣,但人不夠機靈,觀察力不足,但很乖所以給他機會,但總有到公司做3年了,甚麼鳥都沒學到.很可惜.
這種剛畢業的很棒啊...你應該好好利用, 把他們推薦給敵對部門, 或敵對公司...(呆伯特教的)=================================================================主機半夜出包很正常啊, 半夜跑公司是再平常不過的事...那位高材生要出門還挑時間? 是想修哪門子的伺服器? 只開白天的那種嗎?
elight701211 wrote:近期公司進了一些新人...(恕刪) 真是辛苦了。看不出對工作的任何熱誠,就以試用不合格砍了吧。沒歷練當儲備幹部? 聽起來有不少人會很嘔。台灣年輕人被大陸年輕人趕過去囉。