引進外勞的好處?? (第9頁)

拉霸王
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81樓

2012-01-07 0:48

tsaiblake wrote:
現在的台灣人比較會想多花點時間在自己身上
而不是花時間在工作上，相對的公司需要有人趕貨趕件的時候
台灣人都跑掉了，但外勞還在，因為外勞需要錢啊

但是下面這種現像我就不知道怎麼去分析了
台灣的肉廠找不到台灣的員工
但是台灣一堆人跑去澳洲的肉廠工作
http://www.backpackers.com.tw/forum/showthread.php?t=579710

不要說有沒有給加班費

起新低薪水低辛苦的工作福利差

老闆賺錢的時候只會說今年業績不好

外國勞力工作可以支持一個家庭生活

外國的工人也是該下班就下班

該加班就有加班費

通常是不愛加班啦

沒有推不倒的女人，只有推不倒的價錢

努力工作要加薪

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82樓

2012-01-07 1:02

蛤蟆油俠 wrote:
如果工讀生作壞東西肯...(恕刪)

一天一千五真的不高啊....
焊工15年前是這個價碼
現在有漲過嗎?
但牛肉麵漲了多少你有算過嗎?
PS:我對手下的態度一向是請他來幫忙
互助合作的關係,不是一付施捨1500的心情

chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙，雖然01沒有收視率的問題，但是好歹也要顧及社會觀感好嗎，別作出一些不好的示範

Puddingon0714

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83樓

2012-01-07 4:27

努力工作要加薪 wrote:
一天一千五真的不高啊...(恕刪)

現在我的加班費也是$1500 NT
不過...是時薪

bbchen07

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84樓

2012-01-07 5:59

1.提高企業與國內勞工競爭力.隨時能汰舊換新.
2.薪資縮減,有效降低生育率.節能減碳.環保.愛地球.
3.有效撲殺貧窮.弱勢族群.建立完全富裕之社會.有效解決M型化社會.以後是I型化社會.
4.打造完美富裕菁英族群的台灣.提升國際地位形象.

這四個階段好處這麼多.是應該引進.

A la Cia

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85樓

2012-01-07 6:23

Take Right Way wrote:
最近小弟的公司引進了...(恕刪)

好處只有老闆感受的到
沒辦法~不引進的話又有一堆人說要出走

今天不當老闆開公司或去當個公務員應該一輩子就這樣了吧

hyksos

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86樓

2012-01-07 7:38

Take Right Way wrote:
小弟真的不懂引進外勞對我們這些市井小民有啥的幫助??...(恕刪)

對市井小民是沒啥幫助
但是對集團老闆幫助可大了
事情不能只看一面..

蔬芙菈

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87樓

2012-01-07 7:46

上市大公司外勞一次集體罷工,整個公司幾乎快停擺也是有過,所以外勞反撲也很可怕,但外勞好處多於壞處,我也是勞方,說真的我喜歡跟外勞共事,無私不暗算好相處,雖然現在的公司沒外勞,但和諧的工作氣氛我們公司是看不到的

larrymayle

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88樓

2012-01-07 8:10

其實還是要檢討自己,現在學校越來越好考,大家學歷也越來越高,碩士/博士一堆大學生更是比比皆是,就拿我們公司來說,高學歷進來往往都待不久,要他做一般的工作做不來,要他做研究案(客戶主導)
他也做不來,一心想要當學術當界或當顧問,教他們他們嫌你學歷比他低,要他自己力承接案子,又完全不行,教他時又常說沒空,只有出差和開會有空,到處掛名子在專案中,整天在裝忙和做沒意義的事情,
掛個頭銜在那卻是什麼都不會,一聽到又有人離職,還在那說公司福利麼好為什麼常有離職,其實真的很佩服公司有那麼多財力可以請那種人,只會寫美美的報告,其他一概不懂(公司最喜歡),其實他的情況上面也看到了,要他開始獨立面對案子,也不時被釘,因為產業內不懂就算了連產業外的也不懂,真搞不懂會什麼,就如同帶他的師傅說的,他近一年在公司學的是小兒科,未來將面對才是考驗所在
所以為何大學生和碩士生等薪資越來越低,又不能吃苦,企業逼不得已就請外勞...