• 13

01年薪破百萬的菁英,可以分享一下心得嗎?


天才最怕亂七八招 wrote:
我年薪過百~ 但我不...(恕刪)

因為我時薪就破百
比勞基法規定的95還高耶
這樣我算精英嗎?
chiang:加減點一下啦,不然最近要買server,總價快5百多萬,貴到想罵髒話.......

firefox829 wrote:
如果你相信高中一班45人,大學聯考光這班就20位考上醫學系(含牙醫)這件事...(恕刪)


突然想到我國中時

班導師他以前帶的班級(是學長姐班)

一個班五十個人

結果考上建中北一女的合計四十個人

這是真的

所以我相信很多人真的有百萬年薪

但也很多說的一嘴百萬年薪的嘴炮菁英

momentfun wrote:
我不是01年薪破百萬...

先求進大公司,即使是最基層的職務,再努力充實自己的專業知識和各行各業的知識,找機會往不同單位爬。

(恕刪)


這位大大分享得好...

小弟也分享一下業務工作16年的一點小心得...

[原創]一些工作感觸分享

小弟走的路跟momentfun大大不同, 我是偏向寧願去小公司一個人當兩三個人用, 快速累積自己的資源(公司壓榨員工, 但是員工也可以利用公司資源來成就自己)

另外一個感觸...
目標或者說是夢想, 真的要做得夠大, 如果自己開口只要求22k, 站在公司的立場, 主管哪有必要花更多錢請你?!
(最近面試新人的感觸ing...)

亂入一下~

去銀行換個"韓圜"或"印尼盾"就瞬間升級了~~~~~~~耶~!!!!











































緊來酸~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
領過數百萬年薪的人只有少數人懂得平凡的況味,領到幾百萬年薪不是重點,重點是你不管領多少都還能做自己。

很多人努力想成為別人,卻只有少數人想做自己,更可悲的是大多數的人只能。。。

當業務的想升主任,主任想升經理,經理想幹協理,協理想幹上副總,副總發夢哪先自己幹上總經理,總經理拼命想掌有董事會大多數席次,董事會想搞集團、跨國、多角化經營~說白了,不過就是不滿足~

至於幹過上述職務的呢,覺得唉~這是怎麼回事~不過是個頭銜罷了~況且有些東西是金錢買不到的。。。

知足常樂啊~有勇氣從絢爛回歸樸實,就有機會體會什麼叫做幸福~
我韃韃的馬蹄 是美麗的錯誤 我 不是歸人 只是個過客
在台灣行業別真的有差吧(如新聞調查中..),小弟6年級前段班,私立大學(有拿到政府5年500億補助的12所大學之一)資工系畢...大學同學中年薪百萬的比例不少,小弟知道的同學年薪有過百的其從事工作大抵如下:

1.遊戲公司部門中階主管或資深工程師, 前幾年夯的時候收入還不錯...
2.知名國際大廠資深工程師或TEAM LEADER(INTEL,微軟,IBM,德儀...)
3.國內知名廠商資深RD(宏達電,ASUS,趨勢科技等)
4.電子或軟體業的業務,PM的...
5.自己開公司的有兩位:其中有一個特例,有個只當過大一同學的後來大二轉去台大資工(因為國中,高中在美國念的所以聯考考不好,IQ聽說有150以上,在美國念天才高中),這位自己開公司(還被創投找上投資,有上TVBS人物專訪...曾代表亞洲學生參加全球軟體設計比賽....)
6.在電子,傳產當IT部門主管的....(小弟跟某位學弟在電子業,有個同學在汽車界)

其中好一點的有:
1.INTEL的資深工程師(去年還外派去法國.聽說是跟GOOGLE TV有關的事..)這個年薪三年前就250萬以上,現在不清楚
2.另一位前微軟CBD(亞洲總部在新加坡)的業務經理三四年前他一天的各種出差津貼(光伙食補貼一天就有75 USD)就跟我年薪轉成日薪(小弟年薪在120~150間)差不多了(他當時來跟談我們公司華南區EA LICENSE時才相認低..被他招待一堆有的沒的...)
3.宏達電這個是RD TEAM 的小LEADER(HTC HERO的開機背景程式聽說是他的TEAM 寫的), 偶最近會問他看看分了多少股票...這個應該超過一百萬滿多的....
4.某通訊代工廠有個同學(從大學就很能唬爛)30出頭就當到總經理特助的(後來分到股票,加上身體不好換去軟體業當顧問了...),那幾年收入夠他在北市靠自己收入買房了....
5.自己開公司的就不用說了...

認識的國中,高中同學(男的)朋友在傳產,公教等行業(在中部比較多..)的一般目前收入大部分都落在4萬5到7萬的區間比較多,年薪過百的相對較少... 有個學長(大我兩屆,拼到沒結婚...)在銀行已經幹到可以升行長(有缺的話)的資格...這個收入應該也頗可觀...

行業別真的有差吧..要破百選對公司行業別好好待機會都是有的,不過真的要幹到行業裡的菁英級別才有可能往2百,5百以上邁進啦..不然就真的要給他運氣很好囉...(聽說當初網路泡破前有幾個同學公司整組人是以千萬簽約金被挖角低...不過純屬謠言,因為沒當面證實過...)

領多少不是問題,能存多少才是問題。
年薪百萬的好處只有一個.....................花錢不太想而已.......平常的東西看一看, 就買了(想的時間比別人短, 就這樣)
跟其他人有什麼其他差別嗎? 習慣了就沒什麼不同了.......想買 2B1A 車子也是要想很久遲遲不肯下手

版主想年薪百萬........先看看自己一開始的行業對不對......百萬的機率跟行業有關
以下是我接觸到年薪百萬族群依機會大致上排一下
1. 醫生
2. 律師
3. 機師
4. 工地師傅(十年以上經驗)
5. 自己開公司當老闆
6. 500人以上公司處長以上職位
7. 很賺錢公司的工程師/副理/經理等等(因為有分紅)

可以看出來, 前4個都是專業......只是工作內容不同........專業真的是百萬年薪的保障
再來是自己當老闆........壓力重, 回報也豐富
最後兩個其實就是一般普羅大眾走的路了.......大家起跑點差不多, 每個人用各種方法努力往上爬......職位越高, 薪水越高..................公司賺錢就多給一些, 沒賺的就沒有!!!

產業不是也這樣嗎? 進入障礙越高的, 利潤越好....專業什麼師的進入障礙就很高 or 別人不想做的工作


首先說
年輕時我曾是精英, 現在我不是精英
我是個用青春換年資, 用年資換新水的老人

年薪百萬是用年資換的
但是去年的投資賺的比年薪多是用智慧+運氣換的

所以這個年我是很好過的啦

感恩
坦白說,剛開始只有興奮一點點,一下子就沒感覺了

一來從以前就不把薪水當成追求的目標,只當它是達到目標後的附加價值罷了
因為賺多少錢並不代表是多大的成就,也不代表是菁英
加上上一輩人喜歡創業,自己做生意隨隨便便月入一二十萬(要算幣值喔,那時候錢比較大)
所以相對的並不覺得自己賺很多,只是免強可以輕鬆過生活罷了

此外對年薪百萬特別開心,除了解決生活以外,還有"與同儕比較"的心態
譬如女生想比誰比較漂亮,就得花時間在外表的打扮上
這時候就遷扯到想要進行"比較"時,就得努力付出
這跟我的個性不符,我沒有跟週遭的朋友或同學比較的習慣

因此結論就是好像除了存摺的數字往上長,其他好像沒什麼感覺上的差別
不過這跟我自己的性格及成長過程有關係

但是至於是不是菁英,得綜觀所有的條件,要看你對菁英 VS 普羅大眾 的比例是多少
是前10%才是菁英,還是要前1%才是菁英??
我個人是覺得要當菁英,除了能力得在頂端,能獨立思考評判,且能夠對社會的前進有所影響力
這樣才是真正的社會菁英
  • 13
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 13)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?