勞工不能活
誰來養軍公教一家子
又要終身俸
還可以配偶領一半
還能子女教育補助
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+1
公教福利太好........政府連約聘和外包人員的加班費都給不起
許多學校為了省電費......家長會不能晚上開
教育經費很多...但是國小 國中的免費午餐卻沒錢
教育經費是要用來照顧 教師的嗎
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如果政府可以把公務員的福利金分個零頭給 新生兒補助或孕婦補助
台灣2009年新生兒就不會只有19 萬人........
看到新生兒太少....... 以後那有辦法養的起 . 我们的政府(超會花錢的)
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台灣失落的十年即將到來
行政院人事行政局證實，行政院已核定明年度軍公教薪資調整案，確定不予調整。
有人認為公務員不調薪會影響士氣，而且齊頭式加薪不公平，其實公務員以年功序列加上考績計算，以及年終獎金不變，等於變相加薪，即便勞逸不均，也應該從人事考績法規著手解決，而非要求政府加薪。況且馬政府上台後研議所得稅法修正「取消軍教薪資免稅」依舊「有影無聲」，在不加稅的狀況下，公務員年年固定的國民旅遊卡消費額度，以及水電、學費、房租等林林總總的減免、補助，遠比民間受薪階級過得好，然而一般民眾卻是該繳的稅連一毛都跑不掉，公務員調薪反而打擊納稅人的士氣。
再說調薪除增加國庫支出外，政府隱藏負債高達十三兆元，軍公教調薪只會讓馬政府的財政赤字雪上加霜。
若軍公教調薪不如預期帶動民間薪資，只帶動通貨膨脹，讓老百姓變相減薪，更無助於經濟成長，萬一讓台灣經濟陷入二次衰退，看馬政府該怎麼辦？
（作者從事自由業）
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