去上海工作薪資要求多少才夠? (第9頁)

phy12345

phy12345
個人積分：37分
文章編號：19960409

37分

81樓

2010-06-02 20:02

特偵組 wrote:
大大肯定年紀不大!!...(恕刪)

我年紀是不大，30出頭
開300，嗯，請問台灣有幾間公司的採購經理年薪可以到300的嗎？

ayhlee wrote:
採購經理看是在大公...(恕刪)

是啊，所以公司規模跟職位才是重點
一般台資企業採購經理的薪水在100上下，我覺得很合理

FC01ALLSF wrote:
管他多少.有到一百就...(恕刪)

dolandolan999 wrote:
我也覺得很誇張內
...(恕刪)

不過版上還是很多人覺得到這邊工作很辛苦，開個300萬合情合理
我說沒津貼是常態了，就說我是資方打手..........
那就當做我放屁啦！樓主加油，開300萬

FC01ALLSF

FC01ALLSF
個人積分：16分
文章編號：19966022

16分

82樓

2010-06-02 23:22

phy12345 wrote:
我年紀是不大，30出...(恕刪)

我認識的台幹幾乎每天就是八點上班.11點半等吃飯.一點半上班.四點開始接媽咪跟小姐電話.五點半下班.吃飯到七點.八點去酒店到12點

嗯....眞忙

台商有津貼很少...也許我不太了解東莞之外的地方...不過這邊主管級都住辦公樓的上面...吃的也是特別請阿姨來煮....洗衣也是阿姨

三節獎金跑不了....一年3-4張票..一個月平均再7萬左右...所以說台資破3百的我幾乎沒聽過

或者是東莞算比較窮的地方吧...不過這裡消費...嘿嘿嘿

比台灣很多城市高很多了

你外資企業有破300嗎?外資可能有的拼...不過壓力應該超大因為有隨時被換掉的覺悟

FC01ALLSF

FC01ALLSF
個人積分：16分
文章編號：19966202

16分

83樓

2010-06-02 23:28

其實大家好像有點誤解在中國的階級生態

經理是個很普遍不是很難爭取到的位置

我常常跟企業交流最清楚了

除非是親人不然換車間領班會比換經理還難

換車間領班有可能整個車間被拉走一半員工離職...換經理不會這麼嚴重

車間沒人無法生產..換經理公司還是繼續營運

dc000

dc000
個人積分：74分
文章編號：19966447

74分

84樓

2010-06-02 23:35

J@N wrote:
精通英日文!台資公司...(恕刪)

請問美國大學畢業加美國雙碩士 (EE, EM), 1年美國工作經驗, 1年大陸工作經驗

行情應該多少...? 我覺得我被低估很多

phy12345

phy12345
個人積分：37分
文章編號：19967438

37分

85樓

2010-06-03 0:10

dc000 wrote:
請問美國大學畢業加美...(恕刪)

兄弟
薪水的行情不是看你的學歷的，你光這樣說誰能說的準

重點在於你在什麼行業什麼公司什麼職位
同業的學歷可能在intel工作，也可能在台資私人企業工作，你覺得薪水會一樣嗎？

phy12345

phy12345
個人積分：37分
文章編號：19967774

37分

86樓

2010-06-03 0:24

FC01ALLSF wrote:
我認識的台幹幾乎每天...(恕刪)

我200或許有機會，300？想的美

我聽過的朋友，受薪階級能領到300的真的沒幾個，大概要總字輩的才有機會
當然之前有些公司光配股就破300了，不過我覺得這是特例，不用拿出來比較

不過我是電子業，或許有些產業真的可以像眾網友說的隨便都開的300萬，我就不知道了

J@N

J@N
個人積分：33分
文章編號：19967949

33分

87樓

2010-06-03 0:31

dc000 wrote:
請問美國大學畢業加美國雙碩士 (EE, EM), 1年美國工作經驗, 1年大陸工作經驗

行情應該多少...? 我覺得我被低估很多...(恕刪)

高估或低估
你這般高學歷的，去問獵人頭公司最準確不過了! ^++^

特偵組

特偵組
個人積分：67分
文章編號：19968748

67分

88樓

2010-06-03 1:15

30出頭還好啦大概7-8年的經驗

300是涵蓋相關支出所得的數字,你在台灣拿100出頭,到了中國你拿的錢要付房租,要給機票,人脈關係全斷這些機會成本就不考慮,然後就傻傻的去?

以前獵人頭公司找台灣去中國的都會直接開高薪,為的就是補償這些

舉例來說,在台灣有十年工作經驗以上的採購經理,從台灣辭職去中國就業,首先失去勞健保以及相關退休金+休假等代價,再則要被挖的肯定不是表現不佳,自然得加上他再原公司的未來升遷加薪的展望

不然你調去中國又從原點開始,甚至說難聽點當拓荒牛,埋頭苦幹,幹各三五年基礎營運上了軌道了,你以為你的中國下屬學了這些年接不了你的職位嗎

講白的,如果沒有去當種子教官用完就丟的決心去中國,只是心存幻想以為自己在台灣一樣,只要苦幹實幹就會有老闆賞賜,你就真的準備當台流吧!

很多人拿發展前景來矇蔽自己,我印象中商業週刊幾年前有刊登過台灣去中國大型國企或是企業擔任重要幹部的1-20人,經過三年後幾乎過半被砍,少數人留在原地,有很多人失聯

沒有這種覺悟就傻傻的去中國,還以為薪水少要點才符合市道行情,你就太小看中國就業市場殘酷的那一面