但若是大學部就有可能,畢竟多半學生都將研究所當職前訓練所讀,所以自然有學到一點謀生技能.
論IC設計業本人也在ICPLUS及Relteak混過近十年的時間,雖然不能說全盤瞭解,但也有一定的瞭解.
我歸納幾點心得:
1.應徵的老闆不喜歡甚麼都不會小朋友,就算你是MIT,若沒兩把刷子,很快就被冰凍
2.在公司裡面要八面玲瓏,進了公司沒人管你是交清台或是台清交,老闆只會尊敬有能力者,所以碰到有能力者就要懂得說話,管他是大華技術學院(園區這家學校當主管的不少)還是MIT博士.
3.若是甚麼都不會的台清交碩博士廢物,就要勤快,否則你在那呆5年可能還甚麼都沒摸過.
待遇的高低是看你的可利用價值,台清交碩博士在一般IC設計公司,研發單位所佔的比率可能在20%左右,但分紅的多少,還是倒今字塔,依等級分類如下
1.一等你是否是公司重要金主
2.二等你是否是公司重要的資深員工
3.三等你是否是各單位的重要人物
4.四等你的配合度及貢獻度
5.五等上面分剩下的給其他多數員工分
另外說一下:
單位內最近剛引進幾位剛畢業員工,
一位從大學開始幫某企業開發案子,直到碩士畢業做過不少案子的台科大怪胎,起薪NT$55000
另一位是甚麼都不會的台大X子碩士畢業,碩士做國科會計劃,起薪就不多說了,
薪水要看個人能力,未來要看個人造化
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