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工作真的不好找嗎

以前聽同學說一個面試官問:
你在學生時期時,要付學校學費來習得一技之長
現在你要來應徵我們公司,同樣也是沒有任何工作經驗的你
是不是也要付給我們公司"學費"
這句話給對"找不到工作的人"的人想想

有工作的人請想想,你有多少工作單位
真的是一畢業到職場,完全不用訓練就直接能勝任
學校教的跟在職場做的,有百分之多少是能學以致用
說穿了,在學校學的只是職場上的一點皮毛
職場上更多專業性的,學校也不會教
那這些人,是不是要如上述的問題來看
教學費給公司就好
便利商店打工有音樂 冷氣吹 時薪還比..版主開的條件還高.....

誰要去??

這就是現實

一技之長 那要學多久? 學成之後咧? 立刻賺大錢?

那商店也有一技之長阿? 存點錢自己開 沒事弄那累 又不是在練身體

付出的跟拿到的不成正比......





去翻翻人脈存摺吧!
平時累積好的人脈,在需要的時候,自然就會有機會出現。

自由市場機制下,無法媒合的勞資雙方,聽資方在抱怨現在的年輕人不肯吃苦,聽勞方在抱怨資方壓榨吸血~~

兩方都很正確,也永遠不會有交集啦~~自由市場機制下,如果景氣再更差,年輕人家裡的老本吃光了,一定會去吃
苦的啦,反之,如果景氣大好,想用低價請勞工的老闆們也是門都沒有~~Easy Easy~~~
悠然~~
我就不相信現在有什麼工作是無經驗3萬的
除了加班加到死的工作

現代年輕人還得被一些直銷 保險 靈古塔的騙去做下線....
https://vanson03086.wixsite.com/website

Jerry Ayu wrote:
說穿了,在學校學的只是職場上的一點皮毛
職場上更多專業性的,學校也不會教
那這些人,是不是要如上述的問題來看
那我在公司中,專業的全都是學校學來的
還要我教同事這些專業的"皮毛"
那覺得這要如何看呢?

別把公司給錢就當成多大的恩惠
給你多少錢,當然就是付出相對應的工作量
想要員工成長、比過去更多的能力來做更多事
公司本來就要投入成本來培育這樣的人才
連培育人才都做不到的公司,比起只想要錢的員工又好到哪去
一個中文,各自表述
想一想景氣怎差這麼多 .

10年前的第一份工讀生,月薪23K,試用期過後還可以調到27K
工作時間8:30~17:00 . 而且很輕鬆天天都在上網
跑龍套也要找些專業的 wrote:
基礎的定義真的太廣了...(恕刪)


當老闆要懂的更多,眼光要更遠,資本要更厚,人脈要更廣

工作中學不學的到東西看自己的心....有沒有用心觀察
能學的東西可多了...
不只技術
每次進會議室,拜訪客戶都有東西能學
但是絕對不是花錢讓你上課
如果連bios都不會調,cpu的規格都不會分
那請對方來修電腦幹嗎?還得花個一年訓練?會修電腦的到處都是....
懂吧

不要只局限在一個範圍

工作是讓自己學到平常學不到的東西
修電腦買本書,拿幾台電腦在家就能學
寫程式也是
但是實際上路會碰到不同的需求和問題,這就是給自己學習的
請勿購買韓國品牌,買伊索比亞的產品人家還會和您說謝謝,買韓國產品他們只會笑你笨再桶你一刀
heavenkings wrote:
10年前的第一份工讀生,月薪23K,試用期過後還可以調到27K
工作時間8:30~17:00 . 而且很輕鬆天天都在上網...(恕刪)


我十年前大學去加油站打工就有NT$100/hour了,現在似乎沒多大的進步啊??
這個不誇張呦~~我記得寒假的時候,為了要多掙一份收入,寒假跑去牛排店打工,來應徵的工讀生,

真的弱到一個爆炸弱,第一天他來上班的時候,店長請他去刷鐵盤,刷了兩個小時,他告訴店長,他媽媽叫他回家

倒垃圾,什麼爛理由阿。

我是一個女生,還不是在廚房刷一整個晚上。

去...爛草莓
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