fsw437 wrote:
他並沒有轉到其他公司的自由...(恕刪)
看起來是中國政府的問題比較大～
1.自殺者保險不賠, 工廠不賠(沒賠,自殺沒相對價值,債務無從解決,家人無以安家,便會三思)
2.對於自殺者自殺後所有善後費用由家屬全部負擔(沒錢拿身後事家人還要造成家理重大負擔,再三思)
3.對於自殺者應負起國家及社會責任,因不良行為而導致不良示範及效應,更對國家及企業造成各方面之損失及 困擾家屬應負連帶責任.(什麼責任這就有的討論了)
如此規範個人才能有效斷絕自殺潮,不然廠方永遠無法防止自殺,更無機會加以面談,深入聊解,更無法解決問題.
不過前提必須是由國家主導此一規範才得已施行 成效一定特別好喔 參考參考
PS.不要讓自殺者以為死了一了百了就沒自己的事,活著的人無一不在為生活,生存而奮鬥,更不要因為自殺者的死而影響大家的生活
記得幾年前，我去同學外派的大陸工廠參觀，看到工廠員工覺得他們好像很可憐，同學只告訴我別太同情他們，
別要用台灣工作的觀念去看待這裏的員工，當下也不太清楚意思。
等到了自已的工作常常出差去大陸就自然體認到同學的說法，真的比給餅乾還要魚的情況還誇張，太有同情心反而傷了自已的心，最後還是把心先鐵了用霹靂手段處理一些事，反正用當地的多數廠商的規矩辨事，該給的照規定給就好了，別太心軟要幫他們太多~~
不要事事都拿台灣的勞資觀念去看待，無法了解體認的話，可以去找份到大陸的工作，去那邊了解各家外國投質工廠的經營方式，不用半年因該就會讓你有不同的感受了，反正全世界未來的重點經濟都在看大陸，各家大廠都往那邊去投資，早早去卡個位子也是不錯的。
Birdbox048 wrote:
要說台灣人憨厚古意，還是我們真的壓榨員工???
真要照顧勞工，何必跑去中國設廠呢？
在台灣照顧一起創業打拼的老員工有何不對呢。
不就是貪圖中國土地便宜，工資低，奴工好操。
說去中國設廠叫照顧勞工
那搶匪帶槍進銀行也是要保護銀行裡的鈔票啦
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