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有關新聞中富士康事件,請各位集中於此討論

其實鴻海沒人性的作法早年在台灣就開始了

以前跟樹林登山會爬山 ,聽裏面一些開加工業工廠的,談論之前跟鴻海做生意 ,大家都是罵聲四起

不是他們只用砍價來壓榨廠商 ,還用很多奧步 ,還有併吞廠商的

早年他們往對岸投資時也是叫台灣協力廠跟著過去,沒廠房鴻海會好心把自己廠區弄一塊區域讓你開廠
但慢慢一點一點壓榨你到你做不下去時,就被併吞掉了

當初吃過虧的人,看到他老婆死了,後來他弟弟也死了 ,都覺是報應,,只是報應在別人身上
我的blog : http://www.flickr.com/photos/foxhuang/
說真的啦~~我還蠻不屑這則新聞的!
跟大家分享一下
約莫十五年前家中前往廣東設廠,車床機械方面
老爸人相當照顧員工,無論任何補助撫卹都相當優渥
一次的工安事件中有位大陸員工手指不小心被機台切斷
老爸當時不只給他高於當地企業3倍的撫恤金還定時送家庭用品給她......
但.....
這事件過後...一年內連續發生六起工安事件!!!!!
要說台灣人憨厚古意,還是我們真的壓榨員工???

我覺得他們自殺~那是他們對自己對父母對家庭不負責!
關富士康何事?
關蘋果電腦何事?

為什麼不自己檢討自己呢???

chesslau wrote:
大哥大姐们,看看台湾...(恕刪)


對阿,,是台灣人阿
台灣不屬於大陸..也不想被統一,怎樣...認同嗎
長楓 wrote:
職業軍人有嗎.......(恕刪)

跳傘
Awang28 wrote:
我覺得大家應該支持一下郭董
畢竟他是台灣企業...(恕刪)


WHY?

就因為他是台灣企業?...

Awang28 wrote:
看電視訪問場裡員工
作業員嫌工作機械、嫌無聊、沒前途
拜託....那就是你的分內工作阿...(恕刪)


這個是蠻扯的...

難道進去之前都不知道是這樣的工作環境?

真要說什麼管理上的失誤,過於封閉的個人主義 -- 也就是像電視上面報導的員工之間幾乎沒有交流,明明住在隔壁好些時間卻相互認識不深 -- 這點似乎可以成為原因之一...

只是這樣可以單純的歸類為廠方責任?

難不成要廠方強制員工間每天要說上幾句話然後回報,沒有達到數量的就扣薪?...
氣不過啦 wrote:
現在的工程師,薪資這...(恕刪)


有個朋友也是這樣說,就算以後會遷廠到大陸或更低工資的地方,也是幾年後的事,管他有沒前途
至少~也賺了一筆,比我們這樣好多了(所以~我們有前途? )。


fzr0202 wrote:
怪了那你為何用繁體字...(恕刪)


我是漢人,用漢字何怪之有。



ac0195 wrote:
但是看到您打了"用簡體不是比較偉大嗎"這段話後...(恕刪)

您的繁體作文理解能力需要加強
繁體簡體不只是字不一樣而已
反諷....了改?
出來混的,遲早要還的

回想當年紅海是如何壓低代工價,如何搶單,造成現在沒利潤,只好以衝量來獲利

加上中國一胎化,一個小孩要養活全家,負擔當然重,甚至阿公阿嬤都要養



基本上不管第幾跳
我都覺得自殺是一種逃避又自私的行為
不滿意鴻海管理的方式最多就不幹了
去自殺??只有這個地方有工作做嗎??
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