只要大力宣導 不給撫卹金 還要罰款這樣 很快就不會有人跳了之前朋友的大陸設廠 工廠宿舍 女生半夜爬去男生宿舍找漢子不慎墜樓女員工的家屬硬是推著受傷的員工來要賠償金的嘴臉看過的 就不會難理解連自己偷漢子偷可以這麼囂張的要錢了....更何況是自殺個人認為富士康會一直有人跳樓原因 狠重要的一點就是撫卹金
chris_QQ wrote:大陸的管理真的不是這...(恕刪) 公司提供符合規定的工作硬體環境,包吃包住連員工制服/個人衣物都由公司統一外包送洗,工作12小時(8小時正常班、1小時休息時間、3小時加班)給加班費,只要正常配合加班工作,每月可領到政府法律規定基本工資的2倍以上!這樣如果稱為"血汗工廠",請問台灣哪裡有公司可以提供相同的工作條件?