現在的年輕新人....很多都是這樣的嗎? (無奈~) (第8頁)

KellyRose

KellyRose
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71樓

2009-03-08 22:40

HIKOALA wrote:
有些老人很自私

你說的有些是幾個人，2個也叫有些，1000個也叫有些。
上班偷懶也要看人家有沒有把該做的行程做好，沒做事的偷懶跟有做事的忙裡偷閒是不一樣的。

Aquila

Aquila
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72樓

2009-03-08 22:58

認真幫樓主分析吧：

在每年畢業的新鮮人裡面

最聰明能幹的，很多已經進入工商業﹍
最刻苦耐勞的，不少也進入了勞動業﹍
其他（非以上屬性或不想走以上行業的）則進入服務業﹍
最下焉者，無業﹍

如今邁向少子化年代之後，各行業能找到的應徵者，其等級
自然而然由上往下移動。

按常態分佈來看，最倒楣的當然就是服務業。

不過當前的金融海嘯，或能為樓主帶來少許契機，假如樓主
能夠把薪資提升到某種水準，要找到好的應徵者機會很大。

lonelystyle

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73樓

2009-03-08 23:00

「現在是74年次之後出生的履歷.直接先刷掉
然後之前工作換的太頻繁的
也直接刷掉」

我終於找到我找不到工作的原因了

1.我比較倒楣76年次的

2.我換工作太頻繁三年換三個工作...
服務業大夜班做一年半(身體出狀況辭職)、工廠暑期工讀兩個月
第三個工作比較慘做一個月(老闆很敢八小時工作給500元薪資叫人做800~900元的工作)

haiyabusa

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74樓

2009-03-08 23:14

畢竟是"年輕"人，各公司企業搶著要

若是像某些中年失業的人，即使工作能力好配合度佳，還是沒人要啊～

NBA惡漢

NBA惡漢
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75樓

2009-03-08 23:14

lonelystyle wrote:
我終於找到我找不到工作的原因了
1.我比較倒楣76年次的)

你已經知道你找不到工作的原因，那就要改阿，不要放棄自己的權力，這才有生存的價值

soQla

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76樓

2009-03-08 23:19

想找到便宜又好用,
就多點耐心找吧。

~貓頭鷹~

~貓頭鷹~
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77樓

2009-03-09 0:06

綠奶茶奇異筆 wrote:
題外話
之前還有看過好幾個來應徵的人
履歷表上的照片...貼的是"類似無名相本.由上往下拍的自拍照"
恕刪)

面試這事不該如此。

好吧!
1.來不及洗照片
2.沒錢
3.他覺得面試人員比較喜歡這一類的

不是你可以成為甚麼,而是你想要成為甚麼。

emergency90

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78樓

2009-03-09 0:24

都是因為少子化的關係
寵過頭，所以抗壓性低

某一日，急診室來了個6～7歲左右的病童
單純因為發高燒，所以坐輪椅進來看診
嘴上還含著奶嘴

唉～看著眼前這個37公斤的巨嬰我真的不知道該哭還是該笑

感覺他爸媽都快五十歲了，是老來得子，而且一問之下，還是個獨子

腦袋閃過一個畫面，01上常看到的...
現任某立委以及其妻兒一起抱頭痛哭的畫面
誰要補充那畫面

這小孩檢查全無問題，退燒後就可正常走路回家
抗壓性頗低，雖然感覺他父母應該是家境不差，但是...

hauikimo

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79樓

2009-03-09 0:34

我支持AIOROSE這句話
"但我覺得，人若不知珍惜，就沒必要給他機會！
應該趁現在汰換差的人，追求比較有競爭力的人！"

那些差的人會這樣, 就是沒有學到經驗, 等學到經驗, 他的工作態度就會改觀了

hauikimo

瞇瞇陳

瞇瞇陳
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80樓

2009-03-09 0:40

哎~我非常認同你的感覺 7年集中後段班普遍抗壓性不足
我是保險業的業務小主管你還找的到人算不錯啦陸續徵了幾個說自己會好好努力也沒要他去寫朋友的保單
只是帶他幾天陌生拜訪就哇哇叫說我可能不適合...一開始還雄心壯志說ok 沒問題而且都是7年級後段班
我如果在這應徵大學畢底薪2萬起還沒有人pm我咧