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真的是翻臉不認人~7年級的無奈~不平抱怨文

其實在企業裡面,要裁員一定是找新進的,畢竟資遣費比較少...
沒辦法啦..公司要裁員誰都沒辦法,至少比那些還要上街頭薪資都被欠的還要好
也祝你找到好工作
加油吧


左腦想,右腦不想,左手動,右手不動,左腳走,又腳不走,我想留,但你卻想走.....
阿寶7401 wrote:
事情是這樣的.......(恕刪)

唉!多往好處想想
有人更慘呢,為公司貢獻了大半輩子
眼看就快退休了,忽然間跟你同學一樣被掃地出門
你同學還年輕,還有機會找新工作
他己經七老八十了,除了去賣牛肉麵,那還有工作機會?
chrishuang0106 wrote:
1. 光看你講話態度就知道你入世未深
2. 被裁不會怎樣 有一失必有一得 不要太執著現在
3. 認真一回事 賺錢又是一回事 你工作認真只賺兩萬 別人工作不認真但他可以替公司賺十萬
...(恕刪)


這幾句真是中肯.....再加一句...

4. 如果你是老闆,面對一堆工作伙伴,年輕單身跟有點年紀又有家累.....殺哪個?
上市企業公司裁員沒在管你的
KPI平衡計分卡 不知道有沒有說錯
照績效下去排 管你結婚了沒 懷孕了沒 年紀多大
這種裁法 怎麼裁都是基層人員
這我想應該是大多數公司主管的考量吧
畢竟你是新人,前面或許有比你待更久的,年紀更大的
當然是砍你,至少年輕找工作會比年紀大的有利

只是公司給一個小時收拾東西,這點真的讓人很不舒服
我要賺大錢 我要學著賺大錢...
在我們公司反而是老人比較擔心被裁,因為他們薪水高,但產值低。每天看他們都蠻戰戰兢兢的。畢竟還有老婆小孩要養,不像我們這些菜鳥(工作快六年還是算菜鳥),一人飽全家飽。

確實很無奈
但是我覺得是否跟學校沒有關聯?
説不定不是只有你同學被裁,在請你同學多探聽看看吧
學校或許是第一個裁員考量之一的地方,不過資歷也是另一個考量的地方
mingchao_liu wrote:
民國84年以後,Windows與網路興起,加上電信自由化,使我們習慣用手機與網路連絡、交友、生活,當然人與人也就很少用客套的手寫信函來連絡,直接手機一打、簡訊email一發送就好,完全不用文謅謅的應用文(鈞鑒、臺鑒....)來寫email與簡訊,所以老一輩都說我們沒有禮貌、不懂倫理秩序等,其實我們早就已經沒在用骨灰級的應用文(鈞鑒、臺鑒....)來連絡了!


對於這段話的評語是:「自己找死,罪無可赦。」

自己不學說那些行文的慣用語是骨灰級,真的挨罵活該啦。

騙人家沒見過認真好學的七年級,這世界上永遠是廢柴理由最多。
有夢最美,妄想相隨
NBA惡漢 wrote:
私立科大~可以在那家當工程師?我怎麼都不知道,你是不是在騙我阿,他們應該重視傳統大學吧!!!


傳統大學的人才都被國防疫瓜分光了。

有夢最美,妄想相隨
有當過兵的就會知道!!

總有一天換你當學長的!!
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