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十八趴~算一算真的很誘人!!!

18%對財政的負擔並不大,能存的金額也有限,其實問題應該還好,

但是公務人員退撫基金的問題就恐怖多了,各位可以看看中國時報這篇報導 退撫基金缺口 已達1.2兆

其中提到
"根據精算公司最新報告,如果不補足這項缺口,軍人退撫基金將於民國九十八年收支不足、一○七年破產;教師退撫基金於一○五年收支不足、一一七年破產;公務員退撫基金再晚幾年也將面臨同樣窘境。"
"要化解退撫基金收支不足和破產的危機,吳忠泰說,一方面要提高營運績效、提高提撥率,還要調整退休條件,讓退休年齡往後延。如果不作上述努力,政府能眼睜睜看著退撫基金破產嗎?基金缺口勢必由政府補足,也就是全民埋單,合理嗎? "

我想勞保年金與國民年金應該也會遇到類似的問題,只是金額會比較小,

但僅60萬人的退撫基金卻比7百多萬人的勞保基金,資金缺口大了好幾倍,

這就不要提什麼時代背景了,民國八十四年開始實施儲金制,當時軍公教人員的薪資已經不比一般公司行號的薪資低了,現在更是倍數以上,

到時候真的要拿全民的納稅錢去補,現在已經坐領高薪的這60萬人的養老金黑洞嗎?公平嗎?

cwc wrote:
這就不要提什麼時代背景了,民國八十四年開始實施儲金制,當時軍公教人員的薪資已經不比一般公司行號的薪資低了,現在更是倍數以上,

到時候真的要拿全民的納稅錢去補,現在已經坐領高薪的這60萬人的養老金黑洞嗎?公平嗎?


公平? 我說不公平又怎麼樣 政府怎麼做才是重點 這個政府一直厚待軍公教人員也不是新聞了 今天這個問題老早在理前總統時代就已經預言了 問題是沒人想要聽 也沒人想解決 因為沒有人想去捅這個馬蜂窩 捅了下一屆一定選不上 真的有想解決的會被說成是欺負軍公教人員 欺負老兵榮民 然後就是省籍情節 你沒看到這個板上不就有一堆人說不可以動這個錢 他們也是很辛苦的



反正我都有按時繳稅 一毛錢也沒少 我應盡的義務已經盡了 然後政府不得以又來狂印新台幣 然後大家垮台 

除了眼睜睜的看這件事發生 不然還能怎樣 移民嗎?
我記得79-81我入伍時
在郵局存了五萬定存,
當時利率是9.5趴,當時股票市場是差的,存定存比股票穫利穩定
而且郵局利率當時不是最高的

所以十八有其時空因素
但可以檢討

可以考量當時制定時一般定存利率假設是9趴
所以制定公務員優惠存款是18趴
假設是2倍

那現在利率2.5趴
18趴應該調為5趴

假設是3倍
那現在利率2.5趴
18趴應該調為7.5趴


這樣子比較合乎公平正義

謝絕貪腐詐騙,,,以上!
是很誘人.......但時光背景不一樣
兩種時代是不能這樣比較的.............
自我感覺良好是阻礙國家的進步~~不是愛國的表現~~
公平正義?
搞的跟浮動油價一樣就有公平正義?

哪來的公平正義?
只不過又是一個認為公務人員必須要有難同當的想法....
Kake wrote:
公平正義?
搞的跟浮動油價一樣就有公平正義?

哪來的公平正義?
只不過又是一個認為公務人員必須要有難同當的想法....


經濟不好,私人企業都在裁員了,公務人員難道不需有難同當嗎?
敝人在32樓的貼文有作修飾,請指教。

sammie wrote:
經濟不好,私人企業都...(恕刪)


好像公務人員都要義務犧牲一樣...不知道各公家單位招人簡章上有沒有附註這點....

這批可以領18%的退休公務員早就有難同當...要不要去問問過去公務人員的薪水?
可是,現在的我們竟然還在斤斤計較人家的退休金?
要求這些已退休的公務人員有難同當,那該他們的有福同享呢?
sammie wrote:
經濟不好,私人企業都...(恕刪)


公務人員近八年來只調整過一次薪水

工作中人員這幾年是遇缺不補

要不要規定一定

如果未來股票大漲

公務人員也可以分紅啊
樓上的

要分紅
政府護盤基金的虧損 先分擔一下吧

8年只加薪一次 但我們單位每年也是進階一級 多個2000元 只要考績甲
其他部門也是啦 共體時艱啦

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