左撇戎 wrote:
樓主公司的需求是那幾個高學府.
能代表全台灣.大大小小公司都是要那些高學歷的嗎?
比爾蓋茲可是哈佛大學輟學.創立微軟公司.便成首富的.而且當時他只有高中學歷而已.
那天18分進大學的人.是日後會是臺灣首富.也說不定.
總之臺灣社會是由數百萬個不同階級與職業來驅動的.行行都是狀元.
恕刪)
正因為如此，所以微軟比爾蓋茲只有一個
全世界也只有一間微軟，而不是很多間
另外，後半班大學畢業生如何進入哈佛
想進入哈佛，顯赫的學習背景只是個臨時入場(參觀)券而已，連正式門票都不是
也許18分大學生可以成為首富，那其餘的18分大學生呢??
成為富豪第二名、第三名嗎??
為何一些後段大學的學生畢業後找不到工作
問題出在於他根本沒機會表現出專長就被打槍了
第一階段因為學歷而被踢掉，縱使你有滿腹的專業又如何
論專業證照，不論是哪間大學的畢業生，應屆畢業生能有幾張，此時公司比的是啥......還不是學歷
所以，我一直奉勸公司的小朋友，如果考到不好的大學，乾脆重考
與其浪費四年的錢和光陰(有些人還不只花四年
)，倒不如重考小朋友們時常會用一句話安慰自己-->進學校後會加倍努力
很可惜的是，只有0.01%的人做得到....
絕大部分的學生進大學之後還是迷失了自己
領到畢業證書夢才醒；拍謝~~混了四年夢才醒已經來不及了
我認為政府應當管制學位的分發,以前的年代大家還會尊重碩士,大學生
主要因為這些人不多,衝著這個title給予較高的薪資
現在成為基本必備品(雖然有分高低,但差異不明顯),所以一畢業就認為因為太多跟你相等或者更高學歷的人存在
而把自己的起薪談低,這間接造成現在畢業生起薪越來越低的窘況,實在很誇張,真的必須正視
永遠不會有絕對正確的答案
因為你可以找到100個人證明有用
同樣也可以找到100個人證明無用
如人飲水
冷暖自知
不用說不同人會有不同想法
甚至同一個人在不同時間都會有不同想法
例如
在求學階段, 你會覺得, 我只要有實力就好了, 那哪需要什麼學歷啊?----無用
出來找工作, 經過N個面試, 發現好像不是想像的這樣喔!---有用
好不容易找到一個願意去做的工作, 進去後發現, 那些台清交成的, 薪水又高, 升遷又快!---有用
受到刺激, 努力工作, 確使終得不到長官肯定, 一氣之下, 自己創業, 變成大老闆---無用
在人生的每一個階段
該做什麼就好好盡力去做
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