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老闆要我面試新進員工...有點無奈

(((噹噹噹噹噹!))) wrote:
在現在的社會環境,真正頭腦好的人,才不會去白癡去應徵工作,被剝削還被嫌東嫌西凹到死

之前在一家小公司當設計,每天上班老闆就不斷暗示要我加班,嫌我做的東西不夠好等等

現在呢?自己在家上班,省了停車費用,時間變的好自由,要怎麼安排都可以,老婆、小朋友臨時有事情要辦也可以馬上衝出去,重點是→我賺的比當人家職員還多,而且不用看老闆臉色,客戶對我也都是很尊重真的把你當作專業人員在對待。

而CASE一多了之後呢,我就開始想找人幫忙了,你知道嗎?我可以花超少的錢請人幫我做好我該做的工作,還可以嫌他的東西不夠好,做的不夠快,我自己只要跑客戶那邊去聊天就可以了。

你說去吃人頭路是不是白癡呢?我絕對不會再去當人家的職員了。



這就是「世界是平的」那本書的實例。

不過這個做法的成功和產業類型有關,和個人性格也有關係,
並不是每個人都有這種勇氣、能力、機緣的,
也並不是應徵工作的都是白痴-_-........
如果人同此心,員工哪裡來?到時候也只是變成削價競爭而已。
是否選擇吃人頭路是人人自己的選擇,不是如何做就一定是白痴-_-.......

換成其他的產業,當老闆的壓力也是很大的,
公司出了問題員工可以跳槽,老闆只能跳樓。
呵呵 抱歉抱歉 語氣修正一下

因為自身經驗感慨萬千,所以講的衝了點

只是建議,如果你有獨立的謀生技能,還是別屈居人下的好

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附帶一提,分享一下我本身的條件

我讀的是私立大學(新莊那一家),讀的科系跟現職一點關係都沒有,也沒有任何證照。
我想不必再反駁了。現實一樣不會變,要變的是我們自己的心態。
好大學出來的永遠是搶手貨,我們較差學校的只好自己努力
暗黑君主 wrote:
正統大學就一定好嗎?...(恕刪)


看到這裡 就知道有人會跳出來講王永慶的例子
我很想問 社會上有幾各王永慶 這種極端值根本就不具參考價值
台灣有兩千多萬人 舉那幾各鳳毛麟角的人 這能代表大多數嗎

暗黑君主 wrote:
正統大學就一定好嗎?...(恕刪)

我覺得有人總是引用一些特列來描述常態的事,
清大十年來畢業生也許快上萬人有吧,出個洪曉慧就被打高才生不是理智的。
對那些清大的學生公平嗎?
而有些人老是提王永慶國小畢業就擁有上千億身價,說讀那麼書是沒有用,
試問現在的時空背景有可能再發生嗎?
不能怪老闆心態
畢竟
台灣進大學真的是簡單
今年更是18分即可
請問他到大學是混學分還是真的認真要畢業
現在大學生一推
大家喊沒工作
心態問題
所以老闆只好鎖定目標嚕
其實主管在面試不一定真的能挖到人才,
以前有個學長,出去找工作(寫軟體的),常常被打槍,它不太會誇耀自己(就跟王建民一樣)
後來找老師幫忙背書才能進公司,不到3年就升主管,他的主管職稱讚他(超好用的)
想我們公司....上市公司(傳產)

近五年...每年紅利加底薪(實領)...都在20幾-30幾個月...

加班有加班費...今年中秋禮券4000元...外加一個月月薪...

有交通車...幾乎不用加班...

還是找不到人...要不就一堆阿里不達的人(一度懷疑那間學校在火星)...

有時候還真是無奈...

要我在一堆火星人中選履歷....真的很辛苦....

我們待遇比上不足...比下有餘....

我部門最低薪的年輕人...少說也近100

次低的也有120萬以上...

可是就是找不到人...

或許大家都喜歡往園區衝吧....

建議大家找工作可以往一些傳產找...不要呆呆的網園區衝了....

我們公司是17開頭的...

我想這些公司應該都有一樣的問題吧...
證照 至少在我們公司很重要。 尤其是英文證照和專業證照。(上得了檯面,或是國際級才算數,台灣的證照或是補習班辦的,我們公司大多都不承認)

畢竟打嘴炮的人太多了,考不上,考不到,不想考,就會說考證照沒啥用處。

這就像大學一樣,很多人說讀大學沒用,大學畢業有啥了不起?!
是沒什麼了不起,但是至少我是大學畢業,比起那些連大學學歷都沒有的人好多了。

證照也是一樣,沒什麼了不起,至少我有。。你呢?
既然要以學校來考量!
那為何還要考照?
既然沒有,以持有證照來考量。
考照也沒有意義!
大家拼死拼活,為了工作不得不考的證照!
考了似乎也沒用!

我覺得,考18分可以進大學!
這跟那所大學的關聯性很低耶
一直要把責任推給大學,大學很委屈!
應該歸咎於,他在高中的成績就不好了!
高中的養成,就出現問題甚至更前面的學制就出現問題。
再加上,大學招生不易,學校為了生存當然只有招生!
我覺得要探討的是,為什麼高中這樣的成績可以畢業,
或是甚麼原因造成他這樣,是國小、國中、高中、甚至是五專,哪裡出了問題?
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