其實基本工資不需要調漲,只要老闆肯遵守勞基法,該給員工的就給員工,一堆人三萬起跳!
要領22K也是要選地方,就是要選有發展潛力的地方!熬個幾年,爬到主管的位置!
不管公家單位還是民營企業,只要手上有權,就容易有油水撈!很無奈的現象!
比如說,有些企業,未必是他們想省成本,就購買價廉質劣的原料!誰知道底下的員工是不是跟原料商有勾結?
這現象在這社會太普遍了:不過是個小主管,年收入六七十萬,過的卻是年收入三四百萬的生活,甚至六七百萬甚至更多!
出入開雙B,隨手就是給個三五萬給妹,完全不會心疼!那種感覺!那種眼界!男人多追求啊!
今天有這機會給你,要不要你自己決定!當人坐在那位置享有權力時,以往的理想全沒了!很少有人禁得起誘惑的!
北京的姑娘不小心踩進來
不知道大家近兩年有沒有來過大陸
也許很多新聞還在報大陸很窮很亂
不過如果有來過這裡工作生活的人會有另一番看法
前兩天和我的好朋友聊天
她是volvo的財務人員，級別不到主管，做財務分析，月入人民幣18000，台幣90k吧，不含年終獎金，她對接的台北volvo的財務經理，那個人才拿台幣100k月，這個級別在北京要乘以2到3倍，還要配車。
我自己也在汽車公司，不到經理級別，工作5年多，不含獎金和年底雙薪，基本月入rmb14000,約和台幣70K，一周雙休，帶薪年假18天每年，帶薪病假7天每年。目前的薪水，近期升職后加30%（公司升職標準比率）
所以覺得台灣薪水真的不高啊，真的不高，以上都是事實，一點都沒有誇張。
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