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版上有設備工程師嗎?來聊聊吧~~

lcccccccc wrote:
我技術員都幹十年了夜...(恕刪)


哈哈哈。

看到這哩,感觸良多~

當時的我差不多就是這樣被玩....

之前有個前輩幹了三四年的技術員~設備會的他也能駕輕就熟。

而我當時還是一個小小嫩設備…調膠,掃描器設定,薄膜厚度通通都叫我....

沒辦法,誰叫我在樹狀班表上掛上設備工程…

一人顧十台,跟狗一樣被叫來叫去~

好心的資深前輩就自已搞,比我淺的當然就我慢慢搞。

不過還是有些前輩就是不想弄....。


不過我的應變方法就是我搞不定一台時,我就會敷衍....資深不想搞,我也有理由推託。

因為你不是不會,而是懶XD!

反正機台停越久日產量不夠,報告慢慢寫。

我的101個理由就是:ALARM機台太多,我沒分身可以一次弄兩台。
炮人者,人恆炮之,謂之嘴炮也…
我認識很多"研發工程師",大概30歲左右,普通學校畢業,所以只能進普通公司,
年薪只有70~75萬... 即使換公司,年薪也很少超過75萬
這些人在學期間花的精神是別人的很多倍,出社會之後工時也很長,回家還要study,
卻領這種薪資... 相較之下,設備工程師有什麼好抱怨的?

同一間公司,設備加班可以領加班費,研發加班卻是責任制,這是普遍現象,
也是造成台灣很多研發工程師外流的主因(對岸中國,一開價就是台灣的2倍)


lcccccccc wrote:
我技術員都幹十年了...(恕刪)


這篇好久了喔..

技術員幹了十幾年..?
這種沒技術的工作也可以幹十幾年..家有有錢吧
有能力跟有企圖心早就抓準機會調單位或轉換跑道往上爬了

roadmann wrote:
我認識很多"研發工程...(恕刪)

沒錯 以前晚上還要被公司留下 在公司STUDY......

id1773567 wrote:
技術員幹了十幾年..?
這種沒技術的工作也可以幹十幾年..家有有錢吧
有能力跟有企圖心早就抓準機會調單位或轉換跑道往上爬了

能力? 企圖心? 在台灣是沒用的
我認識那幾個研發工程師也都很有能力,會寫C++,Java,
也常參加研討會,但,年紀30歲也只拿70幾萬
反觀名校畢業的設備工程師,能拿年薪百萬,這就是台灣畸形的地方


kmj1 wrote:
01上面設備工程師應...(恕刪)

我以前就是你說的狀況,後來去上課 轉iclayout了
行行皆辛苦
ben!! wrote:
我是社會新鮮人當設...(恕刪)

roadmann wrote:
能力? 企圖心? ...(恕刪)



你說得沒錯..但你不往上爬.只靠"想"或怨天尤人就想出人頭地那更不可能

社會上有很多人才被埋沒的例子..所以我才說抓到"機會"

俗話說機會是給準備好的人..但空有機會本身沒料又不上進是能撐多久?




roadmann wrote:
能力? 企圖心? ...(恕刪)


70/14=5
很好奇那間公司掛「研發公程師」好幾年,月薪只有5萬⋯?
剛畢業沒工作經驗進MTK,薪水都不只5萬了
月薪5萬說多有能力我也不信

而且設備薪水會高過RD...!?這我倒真的沒聽過⋯
38歲找工作
一樣只能找設備 還要做三休一 輪班

真不知道要去嗎

還是要去低薪的常日的傳產廠做體力活
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