holysongyy wrote:
有了外勞得不怕苦不怕操薪水少，台灣的重大建設才得以進行；
護士也可以比照辦理啊...(恕刪)
...(恕刪)外籍護士開放.
藥師, 醫師, 牙醫師...沒理由不開放..
所有國考專技(律師,會計師, 土木技師.....)也沒理由不開放
連政黨及公務員及總統都開放算了..
乾脆台灣給外國託管一次解決..
Lufypan wrote:說的沒錯！身在福中不知福！每天上班12小時就喊累，那有些人24小時都要待命那要怎麼說？
每天上班12小時連續7天就過勞?
那台灣有20%以上公司的員工都
不是人待的
吊點滴上班有多可憐?
一堆人重感冒、手綁著石膏，照
樣來上班的
網友就是因為"護士"這兩個字而
有差別待遇
如果今天是七年級生，肯定被人
家說才吊個點滴就在裝可憐?!
別反駁我說的，因為這是事實！
絕對的事實
吊點滴上班也不求證一下，明明是個人因素卻硬要扣上過勞死抹黑醫院，這樣對嗎？
我是個7年級的護理師，畢業滿2年，
剛開始在醫學中心的小兒急診上班，說真的，單位很多學姐都已婚，生小孩，根本沒什麼人要上大夜，除非是很欠錢的....我剛到單位報到，
整整一個月的新人訓練就是.....大夜班
時差不僅調不回來，甚至還要下大夜上課，一天除了補眠就是上班
沒有生活品質可言，做滿一個月，我真的怕到走人
後來換到養護機構，只能說，年輕人只有上夜班的命，只有小夜&大夜
白班根本輪不到我，夜班人力少，只有2個護理人員，平均一個人要顧將近100多位住民，
要是其中一個護理人員送住民去急診，那....只能說另一個要保重，因為200多位的住民都只有一個人顧，
連要通報肺結核&愛滋住民，都要被養護機構的主任威脅，真的讓人憤憤不平，一點保障都沒有!!
最後~只好心灰意冷的離職
雖然我現在在醫院的工作，最多只照顧到25位以上~30位以下，
但忙碌的上班生活，有時候真的連喝口水，上個廁所都是奢侈的，
最近，累到...上班中，心臟被急救，
休病假中。
仔細想想，真的是抗壓性太低嘛??
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