14060m wrote:台灣的公司很多一個人當兩個人用.該請兩個人的工作量卻不請兩個人請一個員工還常常加班.但是一個人卻沒給兩個人薪水.當然是失業率高而且薪水沒漲了(恕刪) 一個人工作量、兩個人工作量是由誰來衡量自己能力不足要怪誰
robinking wrote:一個人工作量、兩個人...(恕刪) 看加班.一個公司100個員工每個員工一天加班2小時.代表該公司一天需要增加200個工時.今天政府限制該公司員工只能一天工作8小時.則該公司要再增加25個員工.加班很簡單講是因為人手不夠公司事情多叫員工加班一直做.今天限制住企業的員工加班時數而企業又有人手的需要時只有徵人一途.
韓國由原本的 11% 以上突然變成 3.1% ,不好奇嗎?做假;當然這方面也得假一下,朝鮮日報自己都報導了。如果台灣也一樣只有對提出求職申請者來計算,數字會更漂亮的不過做這手腳也沒有意義因為不想工作的人愈來愈多