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我舅舅是水電師傅 找學徒找3個月竟然找不到人......


HYDRA -666- wrote:
一個月18000 ...(恕刪)


1萬8已經和勞委會訂的基本薪資一樣了

這種價錢找左岸的還未必找得到

若是找外勞還有可能

你舅舅口頭上說是學功夫,但實際上又教了幾手?

不然怎麼找來的人做沒多久就跑了?


Shuuta wrote:
不...我覺得我們說...(恕刪)


營造/建築業
工地的工人
多數工數都是有學徒制的吧
【 彰小孩】

彰小孩 wrote:
營造/建築業工地的工...(恕刪)



營造跟建築 根本沒有學徒制
只有師傅跟粗(小)工的分別..
很多師傅都從粗(小)工慢慢學起來..


用情(攝)的角度去窺視光(影)的世界http://album.blog.yam.com/realsky28

HYDRA -666- wrote:
一個月18000隔週...(恕刪)


我家最近才找水電師傅來做一些處理
跟他吃午餐時有問了一下行情
好像學徒算日薪約800~1000元吧
怎麼算也沒18000元這麼低呀
也是南部喔
怎麼行情差這麼多
不準捏我的下巴
HYDRA -666- wrote:
一個月18000...(恕刪)


我從學徒開始做水電,長達10多年
近幾年老了,所以轉行
坦白說,1個月18000元真的太少

說好聽點的是學功夫,但我這麼多年來看過不少老闆
從來沒有一個用心教過,通常只會利用(學徒)的名義來充當外勞使用

就以我來說,民國76年(當年的經濟正好)在冷氣行當學徒
每天一早7點30分要到,整天扛冷氣,敲牆壁,直到晚上10~11點才放人
結果做了兩個月沒休息日的苦工,才給6000元,等於日薪才100元
跟他反映錢太少,他說請你來是學功夫的,不要太計較錢啦
這個老闆我這輩子都忘不了他,如果現在被我遇到,肯定砍他一條腿來賠償我

後來我到工地去應徵學徒,日薪1600元,換算下來月薪也有40000元
同樣的,還是整天被當粗工使用,而當時的粗工,日薪是1800元

回到今年,學徒日薪起碼都有1200~1400元
而你舅舅只肯付日薪約750元請人,這根本就是太沒行情了

除非你舅舅能保證三年出師,否則我出800元一天,多少學徒我都收
台灣阿

從上到下就一個字


Original7 wrote:
1萬8已經和勞委會訂...(恕刪)
米堤 wrote:
我從學徒開始做水電,...(恕刪)


還是大大了解行情,很多人只想凹而已,然後怪罪他人不做?!
怎麼不先從自己檢討起。

去了一趟韓國,我真的覺得,韓國的產業對自己國民真的不錯,在台灣賣一罐兩百的護手霜,人家在韓國賣三罐一百五台幣,一模一樣的東西。

台灣企業什麼時候不無良就成功了。

米堤 wrote:
就以我來說,民國76年(當年的經濟正好)在冷氣行當學徒
每天一早7點30分要到,整天扛冷氣,敲牆壁,直到晚上10~11點才放人
結果做了兩個月沒休息日的苦工,才給6000元,等於日薪才100元
跟他反映錢太少,他說請你來是學功夫的,不要太計較錢啦
這個老闆我這輩子都忘不了他,如果現在被我遇到,肯定砍他一條腿來賠償我(恕刪)



扛冷氣 - 若是單純下料不當,可以從中學到小小的經驗 (EX:鋼筋 水管 電線 高壓混凝土地磚 碎石級配 水泥 砂 磁磚 點焊鋼絲網 ...等材料,若腳路許可都要下在施做地點旁或是吊料孔旁,避免二次搬運或是小搬運。)

敲牆壁 - 可能是設計開孔不足(進場主機與設計主機有異)、保麗龍未固定於模板上、新增冷氣機開孔、220V電源線需要配置電管、冷氣排水管需洗孔穿牆...等原因

不懂可以問師父,為何要打石,若師父肯教導,再慢慢的從施作中學習錯誤經驗

工作在做的同時或是休息的時候,也要思考為什麼需要打石,而不是只會埋頭苦幹,當做經驗,將來當領班當老闆才能注意叮嚀施工人員



以上

小弟的淺見




【 彰小孩】
HYDRA -666- wrote:
一個月18000隔週...(恕刪)


你自己就可以不想去做了,別人就不行?
你認為自己比較高尚??

HYDRA -666- wrote:
一個月18000

隔週休

供應午餐 工作期間吃的喝的都算他的

地點在"南部"



[工作期間吃的喝的都算他的]

你說的喔 那我要天天吃西堤天天喝星巴克
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