rukawa1 wrote:
你公司的例子我相信,...(恕刪)
我覺得，這就是台灣競爭力低下的另一個原因
搞不清楚狀況......
無良老闆一定有，好老闆一定有
重點是，你不願意先努力創造出屬於自己的價值
跳槽才加新!?廢話!!沒有價值的人怎麼可能跳槽....
不努力的人只會抱怨，老闆看不到
努力的人可以選擇，開除老闆換一個新的
台灣低薪的原因很多，但我覺得現在一昧把問題推給資方似乎也有很大的問題
可惜，現在的人總是習慣先指別人就是了
22K太低，污辱人!?，我只知到我們那一輩的人，為了實習的機會沒錢都肯去
願意付錢給大學玩四年，企業招聘你訓練你還要付你薪水卻嫌東嫌西....
雖然每次打這種嘴砲都沒人敢回這個問題，但是我還是再問一次
新鮮人跟老闆開條件講薪水的時候，請問你是憑甚麼
要生活!?父母栽培學費貴!?還是你可以大聲的說，我會甚麼，可以幫你創造甚麼價值...
只會說前者的，記得不要引我的言，繼續無視下去吧
異鄉苦工 wrote:
不好意思 我還是覺得...(恕刪)
重賞之下必有勇夫
就怕你給重賞 來的是一些偷雞摸狗的人
廢人作不好事情總有理由
薪水低 工時長 不過抱怨工作的時候 先問問自己 有沒有盡心力去作你交代作的事情
還是你全部跳過 做不好先怪其他人?
說真的 我也看過那種來求職的
機機歪歪 作沒幾天要請假 生病什麼鬼的一堆
當個業務叫他寫個報表 好像要他命
跑個業務回來問他 感想怎樣 支支嗚嗚不知道要說什
反正就是廢人啦
22k~~ 我剛出社會稍微好點啦 25k
快幾年了 不成器也有60k了
對 22k真的很少 可是真的認真工作的 去賺這22k的人更少~
再來 一堆人說給22k 糟蹋人~ 汙辱人
改天給你開個公司 我看你會不會用 30-40k 去請新鮮人~~~
講人家都簡單 換成自己 是不是願意給
faff wrote:
因為受到「我在底層的生活: 當專欄作家化身為女服務生」這本書的刺激
我這34歲的老人家每到假日就化身為只值NT 100/H的餐廳服務生
以一般服務業8.5H/D,26D/M來算,剛好22k多100元
(恕刪)
有句話是這麼說的，
"本身就是被剝削的一群，利益每天被損害，這樣的人卻有統治階級的思想"
大意類似這樣吧！詳細我也忘了。整篇文章包括討論串都給我這種感覺
整篇文章完全陷入22k的窠臼，說明白點除非你是付薪水的人，否則文中的小如、小君是不是值22k
跟你一點關係都沒有，小如、小君這樣的人10年前一樣有，對岸中國沿海城市的小如、小君，恐怕還更多
不過她們領的都不只22k，為什麼台灣的小如、小君就非得領22K，還要被不相干的人酸~~~~
因為我沒領22K，所以我比較努力，我比這些22K高級？是這樣嗎！
事實上你不過也是被剝削的一群，大概是奴隸-高級奴隸的差別而已
假設一下，如果小如、小君領30K，那麼小山、小草能領多少！
你在扁低他人的勞動價值時，同時也在扁低你自己的
事實上種種的數據都顯示，台灣的企業主都是有賺錢的，只是不願意分享給勞工
你我都不是付薪水的人，打壓這些人不會給你帶來任何好處，這些人的薪水越低，
你的薪水也不會高到那去
薪水一個月幾千元
只有休過年
他在貨運公司當司機
就是那種送貨到你們公司然後也到你們公司收貨的司機
他的工作一直到他退休都沒改變過
也就是說他沒跳槽(很多網友說跳槽,他以為人人皆可)
但是薪水從他剛開始工作的幾千元
到他退休前已經每個月領4萬多
至少成長6~7倍
現在有一群人在網路上告訴大家
你一直領22k或是3萬
是你的問題?
我請問一下喔
一個人一直做同樣的工作
有啥錯?
一個送貨司機兢兢業業的工作
請問是要進修什麼?
請問是要成長什麼?
是要進修去開遊覽車?
還是要成長去開火車?
我丈人的例子就是告訴我們
社會經濟起飛
大家都享受到了成果
就算做同樣的工作
薪水都能翻好幾翻
台灣現在的狀況是怎樣
是經濟緩慢爬行
但是老闆還是成長了
可是勞工卻不成長反而倒退
這就表示我們的老闆
一邊賺錢
一邊壓榨勞工
看22k問題
竟然是從"人"的身上去看
而不從大環境去看
好像也不公平吧
喔
對了
當年我丈人買了90萬的透天厝
以當年的薪水來說
繳的很辛苦
但是當他的薪水翻到4萬以上時(它做同樣一個工作喔)
幾千元的房貸根本就是小菜一碟
現在?
你認為你的薪水能翻幾翻呢?
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