納悶 wrote:
國旗阿~!國旗~~
我們又再次站在您的腳下了 何時才能讓您的子民們 得到一份公平正義?
因為不再相信有什麼公平正義
所以什麼都要靠自己
靠自己存退休金
靠自己去找更好福利的公司
甚至我己經放棄新制領回的可能性
但我不會移民~更不會放棄台灣
雖然我很愛台灣~~但台灣看不見我的存在.........
flymousetw wrote:
問題在於,分紅費用化...(恕刪)
對~老闆一樣摳
但~這跟分紅費用化無關
就算沒費用化底下分到的也是慷投資人之慨
問題就是在老闆 而不是費用化
無名ID wrote:
請去看我34樓的問題...(恕刪)
問題在於電子廠員工胃口被養大了
電子廠工程師累 外面還有更累的工作
還有~別再說啥高科技產業了 該正名為電子業了吧!!!
以前三四十年前大同也算是高科技,那時沒幾家能生產出電視吧
現在不也一樣被叫做傳產
你說
那些如螻蟻般的"科技工程師"還是往前一樣的工作
(或許擺爛~~準時回家吃飯~~但要小心隨時會被炒or考績差連分紅都沒了)
得到的薪質水平甚至不如傳產分紅
難道~在傳產就可擺濫 然後領分紅 他們沒那麼好命吧
一不小心從天車掉下去,那是直接打掉重練
一個車床不小心,也是準備領傷殘補助
人家也都是小心翼翼的工作賺錢
電子業的員工最近領的不好 很單純就是老闆不願意給,加上外部競爭激烈
電子業的產品週期也到成熟期,不再像以前有爆發力道
所以~老闆們根本也沒那實力來發錢給員工
能給的就是像之前一樣印股票來發,只不過這招被封死不能用
也麻煩大大你去了解當初推動分紅費用化是要堵住哪一個漏洞
不然~我們討論這麼多也沒用 完全沒交集
When the Nazis came for the communists,
I remained silent;
I was not a communi
yqaz wrote:
對~老闆一樣摳
但~這跟分紅費用化無關
就算沒費用化底下分到的也是慷投資人之慨
問題就是在老闆 而不是費用化
就說就跟你我沒差~~
反正你認為費用化是可以為台灣帶來正確的方向
你就這樣認為~~
再過幾年再看看台灣的科技業吧
(我說的是高階產業~~不是你一直指的電子代工)
會淪落到什麼地步吧
有幾點我們還是沒有共識
1.台灣推的科技島己經走樣了
真正的高階人才早就己經往外商流動了~~這只是增加外商的實力(這是不爭的事實)
2.真正的高階科技產品台灣在世界上還是有一定地位
若是要拿傳產跟電子代工來混為一談~~那你方向就錯
台灣必須要走出自己的路
當傳產、農業跟代工都己經走到底時
台灣還剩什麼跟人家比~~還拿電子代工嗎??託拜別開玩笑了~別把那種拿來這話題談
我就是那個看不到台灣企業未來而出走到外商的人
而我週遭一堆都是這種~~都只是因為公司福利不再
還不如來當別人口中的外商~~這就是台灣科技業的困境
我們做什麼~~就是做高毛利的高階產品~~
你說費用化有沒有差~~"差點"對我是有差的~~現在一點也沒差了
我想你應該也沒差才會說出這樣的話~~因為你根本就沒有真正的體驗
我從沒瞧不起傳產~~是傳產方向是台灣的未來嗎??
只要是高階的產品都是國家應努力的方向
若放棄這部份就等著讓那些落後國家追上吧
macacafly wrote:
高科技產業雖然流行責任制 但相對報酬優渥
大家加班努力把東西趕出來 獲利增加 會反映在股價上 也就是員工收入上
當然會有拼勁
分紅費用化後 對公司來講 分股票跟分錢一樣
大多數公司改分現金 股價漲跌對員工來講 沒有任何影響力
即使獲利多 現在也不再直接反映在收入上
把東西做好 也領不到相對應的報酬 誰會有拼勁??
現在我們頂多就是早早下班 伺機轉業
並且勸現在的學子避免選擇科技相關科系
當然這是產業興衰
不過現在只看到科技產業衰
卻看不到有其他產業興起
我們公司就是所謂的上市"科技業"
以前RD真是忙到連吃飯都沒時間,下班也都是晚上十點以後,
現在差很多,中午12點一到,RD辦公室看不到幾個人,
晚上七點以後停車場也沒幾輛車,都下班了,
以前假日總有人自動加班,現在誰來啊,
就像前面的人講的,有能力的都往其他行業或薪水更高的公司,沒能力的就留下下來朝9晚5,
台灣的電子業算是玩完了,既沒錢又沒人才.
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