tsubame0560 wrote:
1試用期3個月,通過試用始為正式員工
2機具如人為疏失造成損壞,公司跟毀損者跟全體員工各負三分之一修復費用
3基本試用期滿7天於以發薪
另一張試用切結書:立切結書人***自願在***公司服務,先行試用3個月,試用期間客視業務需要隨時通知即自動離職決無任何異議,恐口說無憑特立此書
另一張是要畫上下班路線圖,如果上下班發生車禍等意外的地點不在路線圖中,不在勞保職災保險範圍內,中午外出用餐亦同
我該簽嘛?他有違法嗎?
1.很正常阿！不過現在大部分都搞前三個月約聘，過了再考慮要不要讓你留下來，所以你們老闆算坦白了，該請吃宵夜了～
2.我遇過老闆請我簽了一張‘我以後不再破壞公司機台’的切結書，其實我只是把一些好幾千年不曾上門、也就是將來勢必也不會再接手的客戶、相關的加工程式砍掉罷了！
其實這當中的文字遊戲是‘我以後不‘再’破壞公司機台’的‘再’這個字，
因為簽了就表示我曾經做過這件事嘍！
而你的這個問題若真的碰上了，可能要試著去迴避成機台是自己故障的。
而畫路線圖的問題呢...........想先請問你們公司有沒有規定上班只能走唯一的路線、都不能說心情不好想走不同的路回家嗎？
如果有的話那你就跟老闆說：你都可以給我不同的臉色看了，我為什麼不能走不同的路回家？
tsubame0560 wrote:
1試用期3個月,通過試用始為正式員工
2機具如人為疏失造成損壞,公司跟毀損者跟全體員工各負三分之一修復費用
3基本試用期滿7天于以發薪
另一張試用切結書:立切結書人***自願在***公司服務,先行試用3個月,試用期間客視業務需要隨時通知即自動離職決無任何異議,恐口說無憑特立此書
另一張是要畫上下班路線圖,如果上下班發生車禍等意外的地點不在路線圖中,不在勞保職災保險範圍內,中午外出用餐亦同
一、ok ，因為你試用公司，公司也試用你，合則來，不合則去
二、 沒遇過這麼精明的（應該不大合法），我目前的老闆都比不上
三、違法啦（做一天就要給一天的薪水）
切結書一，同上述一。
切結書二，這是發生在『員工眾多』的公司，我之前待的公司就有這個，幾千人的公司，常常有人出車禍
團保賠不賠，公司賠不賠，因為出過太多意外中的意外，所以不在上下班必需的路上，發生車禍，就不理賠
員工也比較會自知理虧。
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